열린경영(open book management) 당당하고 자신감 넘치는 knoc의 문화 세상을 일깨우는 바로 우리의 얼굴입니다.
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HOT_LINE

윤리경영 Hot-line은 공사의 임직원, 협력회사(직원), 고객/국민이 공사와 공사 임직원의 비윤리적 행위를 신고하거나, 윤리경영의 효율적인 정착을 위하여 잘못된 관행이나 제도에 대한 제안(개선)사항을 접수하는 공간입니다.

  • 실명 또는 무기명으로 신고하는 것이 가능합니다. 실명으로 신고 시에는 빠른 시일 내에 조사, 처리하고 회신하여 드리겠습니다. 무기명으로 신고 시에는 내용을 검토 후 조사,처리하겠습니다.
  • 또한 제안(개선)사항에 대해서도 실명 또는 무기명으로 접수합니다. 제안 시에는 내용의 타당성을 검토하여 반영여부를 회신하여 드리겠습니다.
  • 신고/제안자의 신분은 공개되지 않으며, 신고/제안으로 인한 어떠한 불이익도 받지 않음을 알려드립니다.
  • 고객서비스 측면에서의 제안/개선사항은 [고객/국민제안]을, 민원에 관련된 사항은 [민원(부조리)사항]을 이용하여 주시기 바랍니다.
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  • 전화번호 : 052-216-2122
  • E-mail : hyeongcheol.park@knoc.co.kr
  • 주 소 :(우:44538) 울산광역시 중구 종가로 305 한국석유공사 감사실

신고보상제도

  • 목적 : 공익신고에 대한 인센티브를 제공함으로써 자율신고 문화를 활성화하기 위한 제도
  • 보상금액

    1억원이하 : 신고액의 20%

    1억원초과 5억원이하 : 2천만원+1억원 초과 금액의 10%

    5억원초과 20억원이하 : 6천만원+5억원 초과 금액의 5%

    20억원초과 : 1억3천5백만원+20억원 초과 금액의 3%

    금액산출이 불가능한 건 : 사안의 경중을5단계로 구분하여 지급 (백만원/5백만원/천만원/3천만원/5천만원)

신고자 보호조치

  • 법적근거 : 부패방지법 제32조(신분보장) 및 제33조(신변의 보호)
  • 비공개(익명) 조사, 처리 및 신분노출 금지
  • 부패방지법 제27조(신고자의 성실의무)에 따라 신고자가 신고내용이 허위라는 사실을 알았거나 알 수 있음에도 신고한 경우에는 보호를 받지 못함
  • 신분상 불이익 또는 근무조건상 차별 금지
  • 외부인인 경우 소속 단체와 기업의 장에게 적절한 신분보장 조치 요청
  • 신고로 인해 자신의 부정행위가 발견된 경우 감경 또는 면제
담당부서 및 연락처 관리일
작성기준일 : 2019-01-10 담당부서 : 감사실 청렴경영감사팀 담당자 : 박형철 연락처 : 052-216-2122