한국석유공사 - 기관장 업무추진비< 기관운영< 경영공시 < 열린경영

열린경영(open book management) 당당하고 자신감 넘치는 knoc의 문화 세상을 일깨우는 바로 우리의 얼굴입니다.

한국석유공사 메인페이지로 이동

> 열린경영 > 경영공시 > 기관운영 > 기관장업무추진비

기관장 업무추진비 집행 내역

2016년

(단위 : 천원)

2016년 기관장 업무추진비 집행 내역
집행월	집행 내역	집행 금액
1월	업무추진관련 업무협의, 회의, 간담회, 직원격려	2,085
2월	업무추진관련 업무협의, 회의, 간담회, 직원격려	136
3월	업무추진관련 업무협의, 회의, 간담회, 직원격려	229
4월	업무추진관련 업무협의, 회의, 간담회, 직원격려	306
5월	업무추진관련 업무협의, 회의, 간담회, 직원격려	274
6월	업무추진관련 업무협의, 회의, 간담회, 직원격려	130
7월	업무추진관련 업무협의, 회의, 간담회, 직원격려	475
8월	업무추진관련 업무협의, 회의, 간담회, 직원격려	75
9월	업무추진관련 업무협의, 회의, 간담회, 직원격려	522
10월	업무추진관련 업무협의, 회의, 간담회, 직원격려	370
11월	업무추진관련 업무협의, 회의, 간담회, 직원격려	0
12월	업무추진관련 업무협의, 회의, 간담회, 직원격려	1,458
합계		6,059

담당부서 및 연락처 관리일
	담당부서 : 사회적가치추진단 사회가치혁신팀	담당자 : 김은정	연락처 : 052-216-3915

보도자료 상세보기
제 목	[보도자료] 한국석유공사, 2025년 동반성장 평가‘우수’ 등급 획득(2026.04.30.)	조회수	2770
성명	경영전략처	등록일	2026-04-30
첨부파일	[보도자료] 한국석유공사, 2025년 동반성장 평가 ‘우수’ 등급 획득(2026.04.30.).hwp : 167.5KB 1. 한국석유공사, 공공기관 동반성장 평가에서 2단계 상승한 우수 등급 달성.png : 1,091.858KB 2. 한국석유공사 전경사진.jpg : 912.31KB
한국석유공사, 2025년 동반성장 평가‘우수’ 등급 획득 ▪ 11개 에너지 공기업 중‘2단계 상승’ 유일… 동반성장 노력 인정받은 결과 한국석유공사(사장 손주석)는 ‘2025년도 공공기관 동반성장 평가’에서 전년 대비 두 단계 상승한 ‘우수’ 등급을 달성했다. 공공기관 동반성장 평가는 중소벤처기업부가 동반성장을 위한 공공기관의 선도적인 역할을 강화하고자 매년 100여 개 이상의 공공기관을 대상으로 실시하는 평가다. 석유공사는 올해 평가에서 지난해 대비 두 단계 상승한 ‘우수’ 등급을 획득했는데, 이는 11개 에너지 공기업 가운데 유일한 성과다. 중소기업과의 동반성장을 위한 공사의 노력이 대외적으로 인정받은 셈이다. 실제로 석유공사는 지난해 협력중소기업 49개사의 신제품 및 신기술 개발, 중대재해 예방시설 운영을 중점적으로 지원한 바 있다. 아울러 울산 지역에 소재한 20여 개 창업 벤처기업의 사업화 자금 지원도 병행함으로써 정부의 지역맞춤형 성장 정책에 적극적으로 기여했다. 이 밖에도 석유공사는 우수한 제품 경쟁력을 보유하고도 해외시장 진출에 어려움을 겪어온 중소기업, 사회적 경제 기업 20여 개사를 대상으로 ‘수출 컨설팅 사업’을 실시했다. 해당 기업들은 현재 수출 계약 체결을 앞둔 상황이다. 손주석 사장은 “이번 평가 결과는 석유공사와 협력 중소기업 간 진정성 있는 소통이 일궈낸 결실”이라며, “울산 지역 소재 기업은 물론 더 많은 협력사가 국내 및 해외시장에서 경쟁력을 높일 수 있도록 든든한 파트너 역할을 이어가겠다”라고 밝혔다. 붙 임 관련 사진 2부. 끝.

이전/다음글
이전글	[보도자료] 한국석유공사, 공공기관 안전관리등급 2년 연속 최고 수준 달성(2026.05.07.)
다음글	[보도자료] 한국석유공사, 2년 연속 고객만족도 우수 달성(2026.04.29.)