한국석유공사 - ESG경영

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제 목

조회수

170

성명

기업문화팀

등록일

2021-10-27

첨부파일

없음

1. 모집 총괄 (총 23명)

구분	선발분야	모집 인원	근무지
전문 · 경력직 (5급 대리~4급 과장)	탄소저감 / 신재생에너지	1명	본사 또는 全 지사
전문 · 경력직 (5급 대리~4급 과장)	E&P 머신러닝	1명	본사 또는 全 지사
지원직 (무기계약직)	소방(여수지사)	10명	여수지사
지원직 (무기계약직)	소방(서산지사)	10명	서산지사
기간제 (육아휴직대체)	영양사	1명	본사

* 각 선발분야별 세부사항 및 붙임 참조

2. 주요 일정

구분	채용공고 / 원서접수	1차전형			2차전형		3차전형		예비소집	최종합격
		전형일	발표일		전형일	발표일	전형일	발표일
전문 · 경력직	채용공고 ‘21.10.26(화) ~ 11.10(수) 17:00 원서접수 및 관련 증빙자료 입력 (지원자격/가점) 11.01(월) ~ 11.10(수) 17:00	서류심사	11.18(목)	PT면접 / 본인확인 자료입력	11.25(목)	11.30(화)	12.02(목)	12.07(화)	12.10(금)	12.21(화)
				11.18(목) ~ 11.23(화) 17:00
지원직		11.20(토) 오후 예정(서울 소재)	11.23(화)		11.26(금)
기간제		11.15(월) 오후 예정(울산 소재)	11.18(목)		11.25(목)		-	-	12.03(금)	12.10(금)

* 전형일 및 합격자 발표일은 채용 전형 일정 상 필요한 경우 변경될 수 있음
* 지원서 작성 완료 후, 가점사항 확인 등을 위한 추가 자료 입력 예정이며 상기 '원서 접수 및 관련 증빙자료 입력' 기한 내에 입력이 완료되어야 함
* 전형 세부일정 및 장소는 개별안내 예정

3. 주요 전형 절차

구분	1차	2차		3차
	모집인원의 5배수 선발	모집인원의 3배수 선발		모집인원의 1배수 선발
전문 · 경력직 4~5급	서류심사 : 30% 자격 및 가점심사 등	PT 면접 : 40% 공통역량(인성) 검사 - 부적격자 탈락		종합면접 : 30%
지원직(소방)	1차	2차		3차
	모집인원의 3배수 선발	적격자 전원선발		모집인원의 1배수 선발
	직업기초능력 검사 : 60% 공통역량(인성) 검사 - 부적격자 탈락 자격 및 가점심사 등	체력검증 - 부적격자 탈락		종합면접 : 40%
기간제(육아휴직대체)	1차		2차
	모집인원의 3배수 선발		모집인원의 1배수 선발
	직업기초능력 검사 : 60% 공통역량(인성) 검사 - 부적격자 탈락 자격 및 가점심사 등		종합면접 : 40%
공통 지원자격	연령 제한 없음(단, 최종합격자 발표일 기준 우리 공사 규정에 따른 정년이내여야 함) 공사 인사규정 제9조의 결격사유【붙임1】에 해당하지 아니하는 자 남자의 경우 병역필 또는 면제자(최종 합격자 발표일 이전 전역(제대)예정자 지원 가능) 최종합격자 발표일 이후 즉시 근무 가능자 * 졸업예정자의 경우 채용일 즉시 근무 가능한 자에 한함(별도 휴가부여 등 학사 일정 지원 없음)
합격기준	단계별 합격자(전문·경력직 및 지원직 : 1~2차, 기간제 : 1차) 각 전형 요소별(경력직 : 서류심사, PT면접/지원직 및 기간제 : 직업기초능력평가, 종합면접) 40% 이상(가점 전) 득점자에 한하여 전형단계별 취득점수 및 가점을 합산한 점수의 고득점자 순으로 선발(각 단 계별 점수 누적식) * 지원직 2차 전형 : 적격자 전원 합격(적/부 판단, 득점 점수는 전형결과에 미반영) * 부적격사유(과락, 자기소개서 불성실작성자, 인성검사 불합격, 체력검증 불합격, 전형결시, 서류 미제출 등)에 해당하는 경우 불합격 최종합격예정자 : 1차∼최종차 비율대로 합산한 총점의 60% 이상인 자 중 고득점자 순으로 선발
동점자 처리 기준	단계별 전형(전문 · 경력직 : 1~2차/지원직 및 기간제 : 1차) : 동점자 전원 합격 * 환산성적은 소숫점 셋째자리에서 반올림 최종합격예정자 (전문 · 경력직) 국가유공자 → 장애인 → 2차 PT면접 고득점자 (지원직) 국가유공자 → 자격증소지자 (기술사/기능장 〉 기사 〉 산업기사 〉 기능사) → 1차 직업기초능력 고득점자 → 종합면접 고득점자 (기간제) 국가유공자 → 장애인 → 1차 직업기초능력 고득점자 → 종합면접 고득점자

4. 지원서 작성 시 유의사항

지원서 접수 시 작성요령 및 유의사항을 반드시 숙지하고, 각종 기재사항을 정확히 기재하여 주시기 바랍니다. 지정 기일 내 미제출, 증빙서류 미비, 기재 착오(자격증 번호 등), 필수사항 내용 누락 등으로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자에게 있으니 주의하여 주시기 바랍니다.
* 지원자 본인의 자료를 공유하거나 지원자 개인정보 관리미흡으로 동일한 입사지원서 발견 시 부정행위로 간주하여 해당자 전원 불합격 처리
직무 역량 중심 블라인드 채용을 원칙으로 하고 있으며, 입사지원서(자기소개서 등 포함) 작성 및 관련 서류 제출 시 개인인적사항(출신학교, 생년월일, 가족관계 등) 관련 내용 일체의 기재 금지 (특히 e-mail 기재 시 학교명이 드러나는 메일주소 기재를 금지)
* 세부사항 【붙임7】 직무능력 기반의 블라인드 채용방식 참조
- 지원서 증빙자료 등의 경우 검증자료로만 활용하며 블라인드 처리 후 심사
선발 분야별 중복지원 불가하며, 지원 마감 시에는 시스템이 불안정 할 수 있으니 미리 지원서 작성 및 최종제출을 완료하여 주시기 바랍니다.(별도 마감시간 연장 없음)
지원서 상 기입한 자격요건 및 가점 사항에 대해 해당 기관에 자격 확인을 실시하며, 단순 오기를 제외한 허위 및 불성실 기재 또는 자격 미달인 경우에는 1차 전형 결과에 상관없이 불합격처리
* 불성실 기재 : 비속어, 의미없는 단어 반복, 공사 명을 타사 명 기재 또는 오기재, 반복적인 개인인적사항 적시 등
최종 합격 후 지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조, 시험 부정행위 등이 판명될 경우 채용 취소는 물론 향후 5년간 응시자격이 제한될 수 있으니 주의하여 주시기 바랍니다.
지원서 양식은 【붙임8】와 같으며, 지원서 접수 기간 (11.1(월)~11.10(수) 17:00까지) 내 입력 및 제출하여 주시기 바랍니다.
지원서 최종 제출 이후에는 수정이 불가함을 유의하시기 바랍니다.
입사지원서 작성 완료자에 한해, 필기전형 등 전형 절차 진행을 위해 아래 사항을 입력해주시기 바라며, 미입력 시 전형 응시가 불가능하니 유의해주시기 바랍니다.
➀ 지원자격 확인을 위한 사항(11.1(월)~11.10(수) 17:00까지)
➁ 가점사항 확인을 위한 사항(해당자에 한함)(11.1(월)~11.10(수) 17:00까지)
➂ 본인 확인을 위한 추가사항(주민등록상 생년월일 및 최근 3개월이내 촬영한 본인 증명사진)
- 지원직 및 기간제 : 1차 전형 응시 전 11.1(월)~11.10(수) 17:00까지 입력 및 제출
- 전문 · 경력직 : 2차 전형 응시 전 11.18(목)~11.23(화) 17:00까지 입력 및 제출

채용 일정은 공사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 채용 분야별, 단계별로 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.

5. 기타사항

매 전형별 총 본인 득점 및 커트라인을 공개하며, 최종합격예정자 발표 시 예비순번, 총점, 커트라인 공개(단, 점수공개 등은 불합격자에 한함)
최종합격자가 입사를 포기하거나 채용 결격사유가 있어 채용이 불가할 경우에는 불합격기준에 해당하지 아니한 자 중에서 차순위자 선발 가능
투명하고 공정한 인사문화 정착을 위하여 인사 청탁 일체 금지. 채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발 될 경우 관련법령 및 규정에 의거 처벌 및 전형 중 또는 합격 이후라도 취소 등을 조치
코로나19관련 확진자는 시험장 출입 및 응시불가를 원칙으로 하며, 방역 당국의 지침 등을 반영하여 각 전형 합격자 발표 시 홈페이지를 통해 별도 안내 예정
- 1차 필기 전형의 경우 시험장 입실 전 발열검사 시 37.5도 이상의 발열 또는 기침, 인후통 등의 호흡기 증상자는 별도 지정된 고사장 등을 이용하고, 종료 후 방역당국의 지침에 따라 조치 예정
자격, 경력, 가점사항 대상 등에 대한 인정 기준일은 채용공고 접수 마감일로 함
장애인 지원자에 대해 편의제공사항 확인 : 【붙임6】 참조
최종합격예정자에 한해 증빙서류 제출(기한 내 미제출 시 합격 취소)
신규 채용 직원의 복지는 공사 관련 규정에 따름

6. 관련 증빙자료(스캔본) 제출(업로드)

관련 증빙자료는 지원자격 및 가점사항 확인용으로만 확인되며, 대표논문 사본을 제외하고는 평가위원들에게 제공되지 않음

구분	제출시기	제출서류(스캔본)
전문 · 경력직	입사지원서 작성 완료자에 한해, 추가자료 입력 시 ‘21.11.1(월) ~11.10(수)17:00	① 학위증 또는 최종 학교 졸업(예정) 증명서 ② 경력증명서 ③ 4대 보험관련 증명서 또는 원천징수영수증(외국 경력인 경우) ④ 대표 논문 사본(【붙임9】1번 항목 참조) * 개인인적사항 블라인드 처리 후 업로드(개인인적사항 기재로 인한 불합격 처리 가능) ⑤ 연구실적 등 기타
지원직(소방)		➀ 운전경력증명서 ➁ 운전면허증 ➂ 유관분야 자격증
기간제(육아휴직대체)		➀ 영양사 면허증 ➁ 조리사 면허증 ➂ 경력증명서 ➃ 건강보험 자격득실확인서, 고용보험 피보험자격 이력 내역서 등 4대 보험관련 증명서 및 가족관계증명서 등 경력단절여성임을 증명 하는 서류 일체
공통 (가점사항)		가점 적용과 관련한 증빙자료 (해당자에 한함) ➀ 장애인 : 장애인등록증(장애인카드 또는 수첩은 불가) ➁ 취업지원대상자 : 취업지원대상자 확인서 ➂ 자격증 : 운전경력증명서, 운전면허증, 유관분야 기술자격증【붙임3】 중 가점 해당 자격증 * 입사지원서 작성 시 자격증 번호 등 기재 ➃ 사회다양성 1)기초생활수급자 : 국민기초생활수급자증명서 2)북한이탈주민 : 북한이탈주민등록확인서 3)다문화 가족 구성원 : 외국인등록사실증명서 및 가족관계증명서, 혼인사실 관계증명서, 기본증명서 * 상기 1)~3) 항목 중 하나에 해당하는 경우 관련 증빙자료 제출

* 지원자격 관련 증빙은 각 선발분야별 세부사항 참조
* 경력증명서 : 공고 시작일 기준 1개월 이내에 발급되어야 하며, 4대 보험관련 증명서에 의해 경력증명서상의 경력 기간이 입증되어야 함
* 4대 보험 관련 증명서 : ‘4대 사회보험 가입자 가입내역 확인서’또는 4대 보험 중 하나의 가입 내역을 확인할 수 있는 서류

7. 가점사항 적용 기준 (【붙임2】 참고)

적용대상 : 장애인(전문·경력직,기간제), 취업지원대상자(지원직), 자격증(지원직), 사회다양성 【기초 생활수급자, 북한이탈 주민, 다문화 가족】 (모집 전분야)
* 자격증의 경우 지원서 작성 시 자격증 번호 입력 필수(번호 기재 착오에 주의)
입사지원서 작성 완료자에 한해, 증빙자료 추가 제출
‘장애인’ 가점 및 ‘취업지원대상자’ 가점은 매 전형단계에 적용(상기 해당 ‘적용대상’ 참고)하며, 그 외 가점사항은 1차 전형에만 가산
- 모든 가점은 중복 적용하되, 다수의 자격증 보유자는 지원자에게 유리한 자격증 1개만 인정되며, 사회다양성 가점사항(기초 생활수급자, 북한이탈주민, 다문화 가족) 중 복수이상의 해당자는 1개만 인정(단, 공통역량(인성)검사 및 체력검증은 가점 적용 제외)

8. 이의제기 및 서류반환

기간 : (이의제기) 최종합격예정자 발표일로부터 15일 간
(채용서류반환) 최종합격자 발표일로부터 15일간 (원본서류에 한함)
방법 : (이의제기) 이의신청 스캔본 이메일 또는 방문 제출, Q&A게시판 이용(【붙임4】 참고)
(채용서류반환) 반환양식 스캔본 이메일 송부(【붙임5】 참고)

9. 문의사항 : 한국석유공사 채용 홈페이지 Q&A 게시판 및 FAQ 참고

1. 선발분야 및 예정인원

분야		인원	근무지
전문 · 경력직	탄소저감 / 신재생에너지	1명	본사 또는 全 지사
전문 · 경력직	E&P 머신러닝	1명	본사 또는 全 지사

2. 채용직급 및 보수수준 : 4급 과장 또는 5급 대리

(5급) 지원자격 + 유관 경력 만 5년 미만인 자
* 보수 수준 : 최소 45,123천원/년(성과급 별도)~, 경력 가산 기준 700천원/년×이전 경력/년(환산 기준)
※ 경력 가산 시, 이전 경력은 공사 내규에 따른 환산 후 최대 5년까지만 인정
(4급) 지원자격 + 유관 경력 만 5년 이상인 자
* 보수 수준 : 최소 64,065천원/년(성과급 별도)~, 경력 가산 기준 700천원/년×이전 경력/년(환산 기준)
※ 경력 가산 시, 이전 경력은 공사 내규에 따른 환산 후 최대 5년까지만 인정

3. 지원자격

분야

지원자격

탄소저감 / 신재생에너지

유관분야 학위 소지자로 아래의 요건 중 하나에 해당하며, 유관 분야 논문을 보유한 자

박사학위 소지자
석사학위 취득 후 유관분야 업무 경력 2년 이상인 자
학사학위 취득 후 유관분야 업무 경력 4년 이상인 자
전문학사학위 취득 후 유관분야 업무 경력 6년 이상인 자
* 유관 분야 : 화학공학, (친환경)에너지공학, 환경 공학 등 탄소저감 (CCUS 등) 및 신재생에너지(수소/암모니아 등)
※ CCUS(Carbon Capture Utilization & Storage)

E&P 머신러닝

아래의 요건 중 하나에 해당하며, 머신러닝관련 논문을 보유한 자

박사학위 소지자
석사학위 취득 후 머신러닝 관련 업무 경력 2년 이상인 자
학사학위 취득 후 머신러닝 관련 업무 경력 4년 이상인 자
전문학사학위 취득 후 머신러닝 관련 업무 경력 6년 이상인 자

4. 직무

수행 직무 세부사항은 NCS 직무 기술서 참조

분야

주요 직무

탄소저감 / 신재생에너지

직무기술서

탄소포집/활용 관련 최적화 기술 개발
CCUS 관련 전주기 공정 개발 및 최적화
수소 및 암모니아 수송·저장·전환 사업 수행을 위한 기술 개발
최신 탄소저감/신재생에너지 기술 적용을 위한 선행연구 및 신규 사업 모델 개발

E&P 머신러닝

직무기술서

E&P 관련 머신러닝 적용성 발굴, 관련문제(customized) 설정
Database 업데이트 및 자료 일관성(consistency) 분석
Data 구조화 작업 및 머신러닝 수행
기타 머신러닝 수행관련 업무

5.전형별 주요사항 안내

구분		전형일	발표일	세부내용
채용공고		10.26(화) ~ 11.10(수) 17:00시	-	11.01(월) 부터 원서접수 가능
원서접수 및 추가자료 입력		11.01(월) ~ 11.10(수) 17:00시	-	전형안내, 합격자 발표 등 필요한 상시 연락처 기재 必 기입사항 사실 확인을 위한 개인정보제공 동의 - 자격 및 가점을 위한 진위확인용
1차 전형 (30%) 5배수	서류심사(30%) 자격 및 가점심사 등	-	11.18(목)	서류심사(30%) - 심사항목 : 대표논문 및 저자등급, 직무와 논문의 연계성, 경력 등 - 지원분야와 직무연관성이 없는 경력은 불인정 자격 및 가점심사 등
본인 확인자료 및 PT 면접자료 입력		11.18(목) ~ 11.23(화) 17:00시	-	수험표 출력용 정보(생년월일, 사진) 입력 PT면접자료 입력
2차전형 (40%) 3배수	PT면접(40%) 공통역량(인성) 검사	11.25(목)	11.30(화)	장소 : 한국석유공사 본사(울산) - 일정은 2차 전형 대상자 발표 시 홈페이지 공지 예정 PT면접(40%) - 평가항목 : 전문지식의 정도, 공사 업무 이해도 및 적용가능성, 문제해결태도 - 사전에 경력 PT자료(연구실적, 논문, 경력 등) 준비 필요(10분 발표) 공통역량(인성) : 공사 핵심가치와 부적합시 탈락 채용 홈페이지에서 수험표(사진포함) 출력 * 신분증 미지참시 전형 응시 불가 * 신분증: 주민등록증, 여권(유효기간내), 운전면허증(한국), 청소년증, 사진이 부착된 주민등록증 발급신청 확인서에 한하며, 학생증, 자격증, 장애인 복지카드 등은 불가
3차전형 (30%) 1배수	종합면접 : 30%	12.02(목)	12.07(화)	장소 : 한국석유공사 본사(울산) - 일정은 3차 전형 대상자 발표 시 홈페이지 공지 예정 종합면접(30%) - 기본자질(직무수행능력, 인성) 및 공사 핵심가치 적합성 평가 * 신분증 미지참시 전형 응시 불가 * 신분증: 상기 신분증 세부사항 참조
예비 소집	채용 신체검사 신원조회 서류제출 제출서류(원본제출)	12.10(금)	12.21(화)	공무원 채용기준 신체검사, 신원조회, 진위여부 등을 검증 후 최종합격자 결정 * 임용 후 3개월 간 수습기간으로 운영하되, 별도 급여, 복지 등 불이익은 없음

6. 심사기준

1차 전형의 서류심사 및 2차전형의 PT면접 심사기준 : 【붙임9】 참조

1. 선발분야 및 예정인원

분야		인원	근무지
지원직 (소방)	여수	10명	여수지사
지원직 (소방)	서산	10명	서산지사

※ 근무지 선택(입사 지원 시 선택한 지사에서 근무하는 것을 원칙으로 함)하여 지원하여야 하며, 전형진행 및 채용은 지원한 근무지별로 구분하여 진행

2. 채용구분 및 보수수준

채용구분 : 무기계약직
보수수준 : 약 25,559천원/년
- 전직 경력 등의 경력은 가산하지 않으며, 교대근무 등에 따른 수당은 별도 지급
* 상기 금액은 '21년도 기준으로, ‘22년도 임금 인상에 따라 변경 가능하며, 별도의 성과급은 없음.
기타 복리후생은 공사 규정에 따라 기존 지원직과 동일 적용

3. 지원자격

아래의 요건을 모두 갖춘 자
- 유관 분야 기능사 이상의 자격증 소지자 : 【붙임3】 참조
* 유관 분야 : 안전관리, 위험물, 기계제작, 기계장치설비 설치, 용접, 전기, 전자, 방송무선, 통신
- 제 1종 대형, 보통 중 하나 이상의 운전면허 자격소지자(즉시 운전 가능한 자)

※ 입사지원서 작성 시 기능사 등 자격증 번호 입력

4. 직무 및 근로조건

직무 : NCS 직무 기술서【붙임11】 참조
- 주요 직무 내용 : 소방설비 유지관리 업무, 교대근무(야간, 휴일 등), 대·내외 화재 발생 시 화재 진압 등 해당 지사 자체소방대 업무 수행
입사 후 고성능 화학소방차 운전 및 조작을 위한 1종 대형 운전면허 유지 또는 취득이 가능해야 함
입사지원 시 선택한 지사에서 근무하는 것을 원칙으로 하되, 공사 인력 운용 상 필요한 경우 근무지 등의 변경 가능
해당 지사 근무자에게 단신부임숙소는 제공 가능하나, 통상적인 출퇴근이 가능한 거리(편도 40km)내 거주자에게는 미 제공

5. 전형별 주요 사항 안내

구분		전형일	발표일	세부내용
채용공고		10.26(화) ~ 11.10(수) 17:00시	-	11.01(월) 부터 원서접수 가능
원서접수 및 추가자료 입력		11.01(월) ~ 11.10(수) 17:00시	-	전형안내, 합격자 발표 등 필요한 상시 연락처 기재 必 기입사항 사실 확인을 위한 개인정보제공 동의 - 자격 및 가점을 위한 진위확인용 수험표 출력용 정보(생년월일, 사진) 입력 및 증빙자료 스캔본 업로드 채용 홈페이지에서 수험표(사진포함) 출력
1차전형 (60%) 3배수	직업기초능력검사 (60%) - NCS기반 직무별평가 45문항(고졸수준) : 95% - 한국사(중급) 5문항 : 5% 공통역량(인성)검사 - 부적격여부 판단 자격 및 가점심사 등	11.20(토) 오후 예정(서울 소재)	11.23(화)	장소 : 서울 * 전형 세부일정 및 장소는 개별안내 예정 평가항목 - 직업기초능력검사: NCS기반 직무별 (【붙임11】참조) 평가 - 공통역량(인성) : 공사 핵심가치와 부적합시 탈락 - 자격 및 가점 심사 등 1차 전형 주의사항 - 응시 당일, 신분증 및 수험표(사진포함) 소지 必 * 신분증 미지참시 전형 응시 불가 * 신분증: 주민등록증,여권(유효기간내), 운전면허증(한국), 청소년증, 사진이 부착된 주민등록증 발급신청 확인서에 한하며, 학생증, 자격증, 장애인 복지카드 등은 불가
2차 전형 (적/부)	체력검증 - 부적격여부 판단	11.26(금)	11.30(화)	장소 : 울산 - 세부 장소 및 시간은 2차 전형 대상자 발표 시 홈페이지 공지 예정 평가항목 : 체력시험(6개 종목) - 직무수행에 필요한 체력검증(【붙임10】참조) * 신분증 미 지참시 전형 응시 불가 * 신분증 : 상기 신분증 세부사항 참조
3차 전형 (40%) 1배수	종합면접(40%)	12.02(목)	12.07(화)	장소 : 한국석유공사 본사(울산) - 일정은 3차 전형 대상자 발표 시 홈페이지 공지 예정 종합면접 - 기본자질(직무수행능력, 인성) 및 공사 핵심가치 적합성 평가 * 신분증 미 지참시 전형 응시 불가 * 신분증 : 상기 신분증 세부사항 참조
예비 소집	채용 신체검사 신원조회 서류제출 제출서류(원본제출)	12.10(금)	12.21(화)	소방공무원 채용기준 신체검사, 신원조회, 제출 서류 진위여부 등을 검증 후 최종합격자 결정 * 임용 후 3개월 간 수습기간으로 운영하되, 별도 급여, 복지 등 불이익은 없음

1. 선발분야 및 예정인원

구분	분야	인원	근무지
기간제 (육아휴직대체)	영양사	1명	본사

2. 계약기간 및 보수수준

계약기간 : 임용일로부터 1년
* 육아휴직 대체자의 복귀에 따라 계약기간 연장 가능
* 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 제1항 2호에 따라 육아휴직대체로 2년 초과하여 운영 가능하며, 정규직 전환 대상이 아님
보수수준 : 약 28,559천원/년
- 전직 경력 등의 경력은 가산하지 않음, 초과근로 등에 따른 수당은 공사 내규에 따라 지급하며 별도의 성과급은 없음

3. 지원자격

아래의 요건을 모두 갖춘 자
- 영양사 면허증(국민영양관리법 제 15조) 소지자
- 조리사 면허증(식품위생법 제 53조, 직종무관) 소지자
- 식품위생법상 집단급식소 5년 이상 경력자
* 집단급식소 : 1회 50인 이상의 식수 인원
- 경력단절 여성(출산, 육아, 결혼 등의 사유로 경제활동이 6개월 이상 중단된 여성(건강보험 자격득실 확인서, 고용보험 피보험자격 이력 내역서 등 4대보험관련 서류로 증빙이 가능하여야 함)

4. 직무 : 직무기술서【붙임11】 참조

5. 전형별 주요사항 안내

구분		전형일	발표일	세부내용
채용공고		10.26(화) ~ 11.10(수) 17:00시	-	11.01(월) 부터 원서접수 가능
원서접수 및 추가자료 입력		11.01(월) ~ 11.10(수) 17:00시	-	전형안내, 합격자 발표 등 필요한 상시 연락처 기재 必 기입사항 사실 확인을 위한 개인정보제공 동의 - 자격 및 가점을 위한 진위확인용 수험표 출력용 정보(생년월일, 사진) 입력 및 증빙자료 스캔본 업로드 채용 홈페이지에서 수험표(사진포함) 출력
1차 전형 (60%) 3배수	직업기초능력검사 (60%) - NCS기반 직무별평가 : 45문항(전문학사수준) : 95% - 한국사(중급) 5문항 : 5% 공통역량(인성)검사 - 부적격여부 판단 자격 및 가점심사 등	11.15(월) 오후 예정(울산 소재)	11.18(목)	장소 : 울산 * 전형 세부일정 및 장소는 개별안내 예정 평가항목 - 직업기초능력검사: NCS기반 직무별 (【붙임11】참조) 평가 - 공통역량(인성) : 공사 핵심가치와 부적합시 탈락 - 자격 및 가점 심사 등 1차 전형 주의사항 - 응시 당일, 신분증 및 수험표(사진포함) 소지 必 * 신분증 미지참시 전형 응시 불가 * 신분증: 주민등록증,여권(유효기간내), 운전면허증(한국), 청소년증, 사진이 부착된 주민등록증 발급신청 확인서에 한하며, 학생증, 자격증, 장애인 복지카드 등은 불가
2차 전형 (40%) 1배수	종합면접(40%)	11.25(목)	11.30(화)	장소 : 한국석유공사 본사(울산) - 일정은 2차 전형 대상자 발표 시 홈페이지 공지 예정 종합면접 - 기본자질(직무수행능력, 인성) 및 공사 핵심가치 적합성 평가 * 신분증 미 지참시 전형 응시 불가 * 신분증 : 상기 신분증 세부사항 참조
예비 소집	채용 신체검사 신원조회 서류제출 제출서류(원본제출)	12.03(금)	12.10(금)	공무원 채용기준 신체검사, 신원조회, 제출서류 진위여부 등을 검증 후 최종합격자 결정

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