자원안보 전담기관으로 지정
공사가 국가자원안보 특별법 시행령 제6조제2항의 지정기준에 적합해 자원안보 전담기관으로 지정됐다. 앞으로 공사를 비롯한 7개 기관은, 자원안보 강화를 위한 기본계획과 시행계획의 수립, 국가자원안보 통합정보시스템 구축과 운영 등 정부 기능을 지원하게 된다. 이 중 평시 비축기관은 공사를 비롯한 가스공사, 석탄공사, 한국수력원자력, 광해광업공단, 에너지공단으로 비축물량은 해당 핵심 자원의 국내외 수급 현황 등을 고려해 고시로 규정하기로 했다.
2024년 공공기관 고객만족도 조사 결과, ‘우수’ 등급 획득
2024년, 공사가 공공기관 고객만족도 평가에서 ‘우수’ 등급을 획득하며, 작년 대비 두 단계 상승했다. 고객만족도 평가는 알뜰주유소 사업자, 페트로넷 및 오피넷 이용 고객 등 실제 사용자를 대상으로 실시됐으며, 전반적 고객만족, 서비스 품질, 사회적 책임 등 모든 지표에서 전년 대비 향상된 결과를 거두었다. 공사는 현장의 목소리를 실시간 반영하기 위해, 고객 중심의 공급 운영·민원 통합관리 플랫폼인 ‘알뜰주유소 통합정보시스템(ECOS)’을 자체 구축하여 운영 중이며, 주기적인 설문조사와 간담회를 통해 어려움을 수렴, 요청사항을 신속하게 반영하는 피드백 체계를 강화해 왔다.
오피넷 홍보 현장
알뜰주유소
또한, 페트로넷과 오피넷 등 정보 플랫폼도 제휴사 간담회 등을 통해 수렴된 의견을 바탕으로 사용자 인터페이스/사용자 경험(UI/UX)을 꾸준히 개선하고 있다. 실시간 가격 정보 업데이트 주기를 단축하는 한편, 지도플랫폼 업그레이드 및 출장유류비 계산기 기능 개발 등 고객의 요구를 반영하여 서비스 품질 향상에 최선을 다하고 있다.
공공기관 안전관리 최고등급 획득
공사가 72개 공공기관을 대상으로 하는 안전관리등급 심사에서 사실상 최고 등급인 2등급을 획득했다. 이번 심사는 기획재정부가 공공기관의 안전관리 수준을 종합적으로 평가해 총 5단계의 등급을 부여하는 제도로, 올해에는 1등급을 받은 기관이 없어, 공사가 사실상 최고 수준의 안전관리 체계를 인정받은 셈이다. 공사는 전국 9개 석유비축기지에 위험물을 대량으로 저장, 취급하고 있는 만큼 재해율 제로 목표 설정, 안전리더십 프로그램 운영, 안전문화 진단과 개선 활동 등을 통해 고도의 안전관리 역량을 지속적으로 높여온 점이 이번 최고 등급을 받는데 주요한 역할을 했다.
한국석유공사 사옥
2025년 집중안전점검 및 재난대응 안전한국훈련 실시
5월 8일, 용인지사에서 행정안전부 주관의 2025년 집중안전점검이 시작됐다. 이번 점검에서는 민관합동 점검반이 공사의 9개 비축지사를 방문해 화재나 붕괴 등 위험시설물의 안전관리 현황을 확인하고, 6월 초까지 기지별 현장을 점검한다. 그런 가운데 5월 22일에는 곡성지사에서 재난대응 안전한국훈련이 실시됐다. 이번 훈련은 탱크에서 산불로 번진 화재와 인명피해를 가정해 실시됐으며, 공사를 비롯해 곡성군, 곡성소방서, 곡성경찰서 등 10개 기관에서 200여 명이 참가했다.
2025 PSM 매칭컨설팅’ 착수… 중소기업의 ‘안전경영’ 멘토 나서
공사가 중소기업 공정안전관리(PSM) 역량 강화를 위해 다년의 안전경영 노하우를 제공한다. 공사는 5월 21일 화성시 팔탄면에 위치한 ㈜대현에스티 본사에서 이귀례 고용노동부 중부지방고용노동청 센터장과 박종근 석유공사 평택지사장, 박준홍 ㈜대현에스티 대표 등이 참석한 가운데 ‘2025년 PSM 매칭컨설팅’을 시작했다. PSM이란 고용노동부가 유해·위험 설비를 보유한 사업장에 대해 안전수준에 대한 보고서를 작성하게 하고 그 내용을 이행하도록 하는 제도로, PSM 매칭컨설팅은 PSM 이행수준이 우수한 대기업 또는 공공기관이 멘토를 맡아 PSM 보고서 작성에 어려움을 겪거나 PSM 이행이 미흡한 멘티 중소기업에 일대일 맞춤형 컨설팅을 제공하는 사업이다. 공사 평택지사는 다년간 축적된 안전관리 노하우를 바탕으로 ㈜대현에스티의 현장안전 수준 진단 및 개선방향 제시에 적극 협력하며 안전관리 선진화를 위한 맞춤형 컨설팅을 제공할 계획이다.
2025년 한국석유공학회 춘계학술발표회 참가
공사가 4월 24~25일 대구 라온제나 호텔에서 개최된 ‘2025년 한국석유공학회 춘계학술발표회’에 참가해 자사의 저탄소 전략과 친환경 기술 성과를 집중 조명받았다. 공사는 산학연 관계자들과의 기술 교류를 통해 에너지전환기에 요구되는 석유기업의 역할과 기술 방향을 구체적으로 제시했다. 공사는 ‘국내 자연수소 존재 확인을 위한 측정기술’, ‘북해 해상 유전의 전력원을 풍력 등 탈탄소 에너지원으로 전환하는 방안’을 발표하며, 탄소중립 시대의 기술전환 능력을 부각시켰다. 이들 기술은 국가 에너지안보 확보와 기후변화 대응이라는 이중 과제 속에서 석유공사가 추진 중인 전략적 연구개발과제이다.
2025년 상반기 비축지사 내부브랜딩 소통활동(G9재그) 운영
기업문화의 방향성을 공유하고 본사와 지사 간의 유대감을 도모하고자 ‘2025년 상반기 비축지사 내부브랜딩 소통활동(G9재그)’이 4월 16일 서산지사에서 실시되었다. 본 행사는 홍보팀 주관으로 실시되며 올해 전국 9개 비축지사를 대상으로 순차적으로 실시될 예정이다.
한편, 김동섭 사장이 5월 15일 인(人)커리지데이 프로그램을 통해 최근 공공기관 고객만족도 평가에서 우수 등급을 받는데 기여한 유통사업처와 스마트데이터센터, 홍보팀 구성원을 만나 격려와 감사의 메시지를 전했다.
