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양수영 사장 가스전관리사무소 현장점검 및 소통경영(2019.08.06.)

양수영 사장은 6일 가스전관리사무소를 방문 현안보고를 받고 상황실, 육상생산시설등 현장을 점검하고 직원들과 구내식당에서 점심을 함께하며 공사의 경영상황에 대한 의견을 나눴다.

공사, 대중소기업농어업협력재단간 협력이익공유제 도입 업무협약 서명식 (2019.07.26)

공사는 7.26.(금) 동반성장위원회(서울)회의실에서 대·중소기업·농어업협력재단과「협력이익공유 업무협약」서명식을 가졌다. 협력이익 공유제는 중소기업과 협력하여 이익을 달성한 경우, 사전 계약에 따라 이익을 서로 나누어 갖는 성과배분 제도로서 정부 100대 국정과제이다. 공사 고규정 기획재무본부장과 대·중소기업·농어업협력재단 김광곤 상생협력본부장은 서명식을 통하여 협력이익공유제의 실질적 성과도출을 위한 세부방안을 적극 실행해 나가기로 했다.

부유식 해상풍력발전사업 컨소시엄 서명식 (2019.07.05.)

양수영 사장은 5일 14시 울산 본사에서 한국동서발전(사장 박일준), 노르웨이 국영석유사 에퀴노르(Equinor)와 공동으로 동해가스전 인근에 200MW 규모의 부유식 해상풍력발전단지 조성을 위한 ‘동해1 해상풍력발전사업 컨소시엄’ 서명식을 가졌다. 동 컨소시엄은 동해가스전 플랫폼을 보유하고 있는 공사가 ’19년 10월까지 수집한 풍황자료를 바탕으로 타당성조사를 실시하고 그 결과에 따라 ’22년에 건설공사에 착수, ’24년부터 해상풍력발전으로 전기를 생산한다는 계획이다. 또한 성공적 사업 추진을 통해 정부의 신재생에너지 확대에 적극적으로 부응하고 해상풍력발전산업 공급체계(Supply Chain) 기반을 조성함으로써 울산 지역은 물론이고 우리나라 해상풍력발전 생태계 활성화에 크게 기여할 것으로 기대된다.

UAE 할리바 유전 원유 상업생산 돌입 (2019.07.02.)

공사와 GS에너지가 동참한 ‘UAE 한국컨소시엄’이 아부다비 국영석유사(이하 ADNOC)와 손잡고 개발을 성공시킨 UAE 탐사광구 할리바 유전의 상업생산에 들어갔다. 공사와 GS에너지는 현지시간 2일 ADNOC과 공동으로 UAE 아부다비에서 할리바 유전 상업생산 개시를 축하하는 기념식을 열었다. 이날 기념식에는 ▲양수영 한국석유공사 사장 ▲허용수 GS에너지 사장 ▲술탄알 자베르 UAE 국무장관 겸 ADNOC 사장 ▲홍일표 산업통상자원중소벤처기업위원장 등 산자중기위 소속 국회의원 3명▲주영준 산업통상자원부 에너지자원실장 등 국내외 주요 인사가 참석했다. 한국과 UAE 공동운영사인 ‘알다프라'는 생산시설 건설을 통해 연말까지 하루 4만 배럴 수준으로 생산량을 늘리면서 다른 광구 개발을 통해 더 많은 원유를 확보할 계획이다. UAE 할리바 유전은 한국컨소시엄 지분 40%(석유공사30%, GS에너지10%)와 ADNOC 지분 60%로 구성되어 있다. 더욱이 이 유전에서 생산된 원유는 호르무즈 해협 외곽에 위치한 터미널로 이송되어 저장되므로 해협이 봉쇄되는 위급한 상황에서도 생산원유의 국내 도입이 가능하여 에너지 안보 면에서 가치가 크다.

공사, 사우디아라비아 국영석유사와 MOU 체결 (2019.06.25.)

양수영 사장은 6월 25일 오후 서울 콘래드 호텔에서 사우디아라비아 국영석유회사(Saudi Aramco)와「국제공동비축 등 협력 양해각서(MOU)」를 체결하여 양사간 비축사업 분야 협력 기반을 마련하였다. 국제공동비축 사업은 석유공사 비축시설에 산유국 등 외국 석유회사의 석유를 유치·저장하는 에너지 안보 사업으로 공사는 ‘99년부터 중동 등 주요 산유국을 대상으로 사업을 진행해 왔다. 양사는 이번 MOU를 토대로 공동 협의체를 구성하여 향후 국제공동비축사업 등 실질적인 협력을 강화해 나갈 예정이다.

가스전운영사무소, 벽화그리기 봉사활동 (2019.06.26)

한국석유공사 가스전운영사무소(소장 김연수) 아우름 봉사단은 6월 25일(화) 울주군 두서면에 위치한 국공립 두서 어린이집을 방문해 벽화그리기 봉사활동을 실시했다.

장애인 스포츠직무 신입직원 임명장 수여식 (2019.05.07)

공사는 7일 공사 4층 대회의실에서 장애인 스포츠 신입직원 직무교육 및 임명장 수여식을 가졋다. 장애인 및 지역 일자리 창출과 공기업으로서 사회적 책무를 이행하고자 울산지역 장애인 직원 12명(역도 4명, 볼링 5명, 보치아 3명)을 채용하고 본격적인 스포츠 경영활동에 나섰다.

청년 취업지원 디딤돌 사업 멘티 멘토 결연식 (2019.04.30.)

공사는 4.30(화) 청년취업지원 디딤돌사업 멘토링데이 멘티·멘토 결연식을 중구청과 공동으로 개최하였다. 공공기관 취업을 희망하는 울산지역 청년들의 맞춤형 취업지원 사업인 디딤돌사업은 지역 청년들에게 실질적 도움이 되는 취업준비 프로그램이다. 멘토링데이에는 울산중구청, 울산대, 울산경제진흥원, 공공기관 멘토, 청년구직자 130명이 참석하여 결연식과 소그룹별 활동을 실시하였다. 공사는 향후에도 일자리 창출을 통해 지역경제를 활성화할 수 있도록 다각적인 노력을 경주할 예정이다.

공사, 울산 중구에 미세먼지차단 마스크 3500매 지원 (2019.04.26.)

공사는 26일 울산 중구청에서 지역 건강취약 저소득층을 위해 미세먼지차단용 마스크 3500매를 전달했다. 미세먼지차단용 마스크는 중구의 저소득 취약계층 167세대에 1박스씩 전달할 예정이다.

양수영 사장 서산지사 현장점검 (2019.04.05)

양수영 사장은 5일 서산지사를 방문 현안보고를 받고 비축탱크, 입출하 부두등 현장을 점검하고 직원들과 대화의 시간을 갖고 공사의 비상경영상황에 대한 의견을 나눴다.

코드블루팀 운영 및 안전체험교육 실시 (2019.04.02)

안전환경처는 각종위기 상황(화재, 선박사고, 지진, 교통사고 등)에 대한 적절한 대처를 하고자 전문기관(울산 안전체험관)으로부터 안전 체험교육을 수행하였다. 위급한 상황에 대비하고 공사 내 심정지 등 신속하고 효율적인 대처를 위하여 코브블루팀을 운영하고 지속적인 교육을 실시할 예정이다.

하임 호셴 주한 이스라엘 대사 면담 (2019.03.27.)

양수영 사장은 27일 공사 23층 접견실에서 하임 호셴 주한 이스라엘 대사 (H.E Chaim Choshen, Ambassador of Israel) 를 면담하고 공사의 이스라엘 해상 탐사광구 입찰등 석유분야에 대해 상호 의견을 교환했다.

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