- ㅇ 공사는 경영정보공시(알리오) 실태 일제점검(14.2.24~3.23)
결과 불성실공시기관으로 지정되었습니다.
- ※ 기재부 점검결과 : 점검대상 295개 기관 중 291개 기관
“불성실공시기관” 으로 지정, 4개기관은 “기관주의”
- ㅇ 새로운 마음으로 고객의 알권리 충족 및 투명경영 실천을
위해 최선을 다하겠습니다.
추진로드맵
-
- 비전
- 인권경영 실천을 통해 국민과 함께하는 에너지 공기업
-
- 추진전략
-
- 인권경영 체계 실효성 확보
- 인권 보호조치 강화
- 인권경영 실천 노력
-
- 연도별 목표
-
- 2022년 : 인권경영 추진체계 구축
- 2023년 ~ 2024년 : 인권경영 관리 및 내재화
- 2025년 ~ : 인권경영 고도화 및 책임 확산
-
- 추진과제
-
- 인권경영시스템 외부인증 획득
- 인권경영 성과관리체계 수립 및 성과공시 강화
- 자체 인권실사 수행 역량 확보
-
- 추진체계
-
- 전담조직 : 인권경영 위원회, 인권상담센터, 윤리인권 담당관
- 규범체계 : 인권경영 헌장, 인권경영 규정, 인권경영 메뉴얼
- 신고상담 : 인권상담센터, 직장 내 괴롭힘 상담센터, 성희롱 · 성폭력 상담센터
- 구제절차 : 인권침해 신고 · 상담, 인권침해 사건 심의, 피해자 보호조치
| 작성기준일 : 2021-12-31 |
담당부서 : 법무팀 |
연락처 : 052-216-2278 |