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포토뉴스

직무체험형 인턴직원과 사회공헌활동 실시 (2020.01.15.).jpg

직무체험형 인턴직원과 사회공헌활동 실시 (2020.01.15.)

공사의 경영진 및 직무체험형 인턴직원은 15일 오후 울산 시민과 어린이들이 즐겨 찾는 공룡발자국공원에서 사회공헌 활동을 펼쳤다. 이날 공사 임직원들은 지난해 기증한 화분 돌봄 및 환경정비 활동을 펼치며 지역사회에 공헌하는 시간을 가졌다. 공사는 작년 12월 23일 지역선도대학육성사업 및 고교오픈스쿨과 연계하여 직무체험형 인턴 총 25명(울산지역 대학생 15명, 고교생 10명)을 선발 후 2주간 취업역량 강화 및 진로탐색 교육, 한국능률협회를 통한 취업지원 특강 등 교육을 진행했다.

석유수급위기대응회의 개최 (2020.1.09).jpg

석유수급위기대응회의 개최 (2020.1.09)

지난 1월 9일, 본사 4층 종합상황실에서 석유수급위기대응회의가 개최됐다. 이날 회의는, 최근 중동지역 긴장에 따른 국제석유시장 동향 파악, 석유수급 위기에 대비한 사전 점검 및 향후 대책을 마련하기 위해 진행됐으며 양수영 사장을 비롯한 각 본부장, 관련 부서 직원들이 참석했다. 이 자리에서 양수영 사장은, 석유공사의 태생 목적 자체가 우리나라의 석유 공급을 안정적으로 담당하는 것이니만큼, 석유 수급 비상상황에 대비할 수 있는 대처방안을 선제적으로 준비하자고 거듭 당부했다.

케이엔오씨서비스(주) 창립식 및 현판식 (2020.01.02.).jpg

케이엔오씨서비스(주) 창립식 및 현판식 (2020.01.02.)

공사는 2020.1.2.(목) 울산 본사 대강당에서 공사가 100% 출자하여 설립한 자회사인 케이엔오씨서비스(주)(대표이사 고규정)와 공사 임직원들이 참석한 가운데 자회사의 정식 출범을 알리는 창립식을 가졌다. 이날 창립식은 경과보고, 대표이사의 창립선언과 임용장 수여, 양수영 사장의 축사, 근로자대표의 답사 순으로 진행되었으며, 공사 사옥 3층에 위치한 자회사 사무실 앞에서 별도 현판식을 가졌다. 양수영 사장은 케이엔오씨서비스(주) 창립은 어려운 경영여건 속에서도 비정규직 근로자 정규직 전환이라는 정부정책을 충실히 이행함으로써 사회적 책무를 다하고자 노력한 공사의 의지의 발현이자 산물임을 강조했다. 공사는 공사 사옥관리업무 등을 담당하는 케이엔오씨서비스(주) 설립을 통해 고용안정이 보장된 110개의 양질의 일자리가 창출되었다.

직무체험형 인턴 기본역량 향상교육 (2020.01.02.).jpg

직무체험형 인턴 기본역량 향상교육 (2020.01.02.)

공사는 2019년 12월 23일(월) ~ 1월 3일(금)간 지역선도대학육성사업 및 고교오픈스쿨과 연계하여 지역 대학생 및 고등학생을 직무체험형 인턴으로 채용 공사 주요 사업 및 역할 등에 대한 교육을 통해 인턴 대상자들의 원활한 인턴생활 적응, 진로탐색 기회제공, 취업역량강화 및 입사예비인력양성을 위해 직무체험형 인턴 기본역량 향상교육을 실시했다. 인턴 교육생은 25명(울산대 15명 및 울산지역 마이스터/특성화고 10명)으로 6일부터 현업에 투입되 현장 실습을 하게된다.

박현규 비축사업본부장 취임식 (2019.12.30).jpg

박현규 비축사업본부장 취임식 (2019.12.30)

박현규 비축사업본부장 취임식

김경민 경영지원본부장 취임식 (2019.12.30).jpg

김경민 경영지원본부장 취임식 (2019.12.30)

김경민 경영지원본부장 취임식

베트남 11-2광구 생산시설 임대 기본합의서(HOA) 서명식 개최 (2019.12.20).jpg

베트남 11-2광구 생산시설 임대 기본합의서(HOA) 서명식 개최 (2019.12.20)

지난 12월 20일, 베트남 하노이에서 베트남 11-2 광구의 생산시설 임대와 관련한 기본합 의서 체결식이 개최됐다. 이번 합의서 체결을 통해 공사와 베트남 PVEP는 러시아 Zarubezhneft사(러시아 국영석유회사) 12/11광구의 생산물량을 인수, 처리 및 재인도를 맡고, 러시아 Zarubezhneft사는 처리비용을 보상해주는, 계약 기본조건 및 추진일정 등을 잠정 합의했다. 이번 체결식에서 합의된 임대기간은 2021년부터 2032년까지이며, 앞으로 3사는 본계약 체결을 위해 노력하게 된다.

동해가스전부지 사용연장 협약식 개최(2019.12.19).jpg

동해가스전부지 사용연장 협약식 개최 (2019.12.19)

지난 12월 19일, 웨스틴조선 서울 호텔에서 S-OIL 2단계 석유화학시설 투자 및 KNOC 동해가스전 연장 생산을 위한 동해가스전부지 사용연장 협약식이 열렸다. 이 협약식은 공사 양수영 사장과 에쓰오일 후세인 알 카타니 CEO가 참석한 가운데 진행됐으며, 공사는 이번 협약을 통해 2022년 말(기존 2020년 말)까지 동해가스전 부지 사용기한을 연장하게 됐다.

혁신도시 빛거리 점등식.jpg

혁신도시 빛거리 점등식 (2019..12.18)

울산 중구는 18일 오후 6시 혁신도시 내 공룡발자국 공원에서 박태완 중구청장, 고규정 경영관리본부장등이 참석한 가운데 ‘혁신도시 빛거리 점등식’을 개최했다. 혁신도시 빛거리는 중구문화의전당 사거리에서 공룡발자국공원까지 1.5km 구간의 도로 양쪽 가로수에 야간경관조명을 설치해 조성됐으며, 오후 5시 30분부터 자정까지 불을 밝힌다.

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자원개발 머신러닝 워크숍 (2019.12.16.)

양수영 사장으 16일, 자원개발 및 정보통신분야 산업계 전문가들이 참석한 가운데 머신러닝으로 대표되는 4차 산업혁명 기술의 E&P산업 적용 가능성과 기술개발 추진방향에 대해 논하는 제1회 자원개발 머신러닝 워크샵을 개최했다. 3개의 sessionxxxx으로 진행된 이날 워크샵에서는 머신러닝 기술의 기초개념과 함께 석유개발의 탐사분야 및 생산분야의 머신러닝 적용기술을 개발 중인 학계 및 연구소의 발표가 이어졌다. 이날 세미나에는 자원개발 관련 교수 및 학생들과 한국가스공사, SK이노베이션, 대우인터내셔널, GS에너지 등 자원개발 대기업에서도 대거 참석하여 석유개발 및 정보통신분야 간 기술융합에 대한 국내 산학의 높은 관심을 보였다.

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사랑의 노트북 PC 나눔행사 실시 (2019.12.10.)

공사는 12월 10일(화) 울산본사에서 지역사회 소외계층의 정보격차 해소를 위해 사단법인 한국사회복지정책연구원에 중고 노트북 1,718대를 기부하고 공동 협력 협약서를 체결하였다. 이번에 전달된 중고 노트북은 체계적인 수리 과정 등을 거쳐 우선적으로 울산의 사회적 경제기업 및 소외계층에 무상으로 보급될 예정이다. 이번 행사를 주관한 고규정 경영지원본부장은“사회적 가치 공헌을 최우선으로 하는 공사 의지를 반영하여 앞으로도 관심과 도움이 필요한 지역사회 소외계층의 정보격차를 줄이기 위해 지속적으로 연구원과 협력해 나가겠다.”고 밝혔다.

안전경영위원회 개최 (2019.12.03.).jpg

안전경영위원회 개최 (2019.12.03.)

고규정 경영관리본부장은 12월 3일, 울산 본사에서 공사 및 협력사 경영진, 근로자 대표, 외부 전문가가 참여하는 ‘석유공사 안전경영위원회’를 개최하였다. 이날 열린 ‘안전경영 위원회’는 공사의 안전경영 비전을 공유하고 근로자와 시민이 함께하는 안전경영 체계의 기틀을 다지고자 마련되었다.

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