채용FAQ 목록
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① PhaseⅠ : 공사의 비전, 조직생활의 기본 소양과 석유산업에 관한 기초 지식을 습득
- 석유개발 이러닝 학습, 공사전략 사전 조사 리포트, 합숙연수교육
② PhaseⅡ : E&P 및 비축생산, 경영지원 기초역량 강화를 위한 직무교육 (타 분야교육 포함)
- 사무직 및 비축생산 기술직: 공통직무, HSE, 일반행정, E&P기술(기초), 지사견학
- E&P 기술직: 공통직무, HSE, E&P기술(전문), 지사견학
③ PhaseⅢ : 직무역량강화를 위한 심화교육 (부서배치 후 진행)
- 인사, 재무/회계, 법무, G&G, P.E, Drilling, Facility, Training&Marketing, 비축관리, HSE, ICT 등 분야의 심화학습을 통한 직무역량 제고
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A - 지질, 지구물리 등 지질 분야와 저류, 생산, 시추 등 자원공학 분야, 기타 생산 시설, 비축시설 분야의 지원자들은 일정 수준 이상의 관련 지식을 보유하고 있어야 합니다. 그러나 법무, 인사관리, 재무/회계, 사업관리 등 경영지원 분야의 지원자들은 석유개발 관련 지식이 없다고 하여도, 공사에서 제공하는 제 교육과정을 통해 업무에 필요한 지식을 충분히 쌓을 수 있습니다.
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A 공사는 현장실무형 글로벌 인재육성을 목표로, 사내강사와 외부 전문가를 적극 활용하여 직원들의 자기개발을 지원하고 있습니다. 직원들은 자신의 경력경로에 따라 제공되는 커리큘럼을 통해 체계적인 교육 관리를 받을 수 있으며, 해외전문OJT, 국·내외 대학원 과정 등에 지원하여 전문성을 한층 더 강화할 수 있습니다.
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KPA 사내직무과정 |
분야별 수준별 교육과정을 제공(경영지원, E&P기술, 비축기술, 안전환경 등) |
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해외전문 OJT |
공사해외운영광구 현지 OJT |
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국내외 대학원 과정 |
국내외 대학원(MBA, 로스쿨, 석유공학, 석유지질학 등) |
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국내 대학교 후진학 제도 |
고졸직원의 비전일 야간 대학교 진학 지원 |
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외국어 과정 |
이러닝 어학교육, 전화외국어 지원 |
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기타 |
국내외 전문기관 위탁교육 등 |
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A 우리 공사는 직원의 전문역량 강화를 위하여 MBA, 로스쿨, 석유개발기술(지질학, 석유공학) 등의 분야에서 국·내외 대학원과정을 운영하고 있습니다. 개인종합평가결과, 어학능력, 근속 연수 등을 기준으로 서류심사를 진행하며, 면접심사를 거쳐 최종 대상자를 선발합니다.
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A 우리공사는 국제적 업무가 많기 때문에 직원들의 외국어 역량향상을 위해 노력하고 있습니다.
이러닝 어학교육 및 전화외국어 과정을 제공하고 있으며, 매년 어학시험 응시를 권장하여(비용지원) 직원들의 어학능력 유지·향상을 독려하고 있습니다.
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