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윤리경영 Q&A

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Q 접대를 받는 입장이 주로 기술되어 있는데 대정부업무 등을 하다보면 오히려 접대를 해야 하는 경우도 있습니다. 이런 경우에는 어떻게 해야 하는지?
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Q 추석 때 거래처 직원으로부터 선물(과일, 갈비세트, 상품권 등)을 받는 것은 괜찮은지요?
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Q 외국의 경우 선물의 한도는 어느 정도인가요?
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Q 상급자가 연말에 주요 고객사에게 선물용으로 갈비 1세트(20만원 상당)를 회사 명의로 전달하라고 하면서 회사카드를 주었습니다. 어떻게 해야 하나요?
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Q 상급자가 부하직원에게 선물로 상품권을 주면 행동강령 위반인지요?
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Q 임원이나 부서장이 승진하였을 때 거래회사로부터 화분이 오는 경우가 많은데 이를 접수한다면 행동강령 위반행위에 해당되는지요?
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Q 해외 거래업체가 공사를 방문하면서 양주 1병(5만원 이상)을 선물로 가져왔는데 받아야 되는지요?
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Q 고객사 대표를 회사로 초청하여 간담회를 개최하고 선물을 하게 될 경우 고가의 선물(예 : 20~30만원 상당 물품)을 하더라도 행동강령에 위반되지 않는지요?
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Q 거래회사와 간단한 식사 후 고스톱을 쳤는데 접대 고스톱 형식으로 본의 아니게 상당 금액을 취득하게 되었을 경우에도 금품수수에 해당하는지요?
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Q 명절에 상급자가 업체에서 받은 상품권을 직원들에게 나누어 주었습니다. 어떤 거래회사에서 받았는지 알 수는 없지만 상급자가 주는 것이라 거절할 수도 없고 고민이 되는데 어떻게 해야 하나요?
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Q 거래업체를 운영하고 있는 친구에게 개인적으로 돈을 빌리는 경우에도 윤리에 어긋나는지요? 만약에 기업윤리에 어긋난다면 윤리경영담당부서 또는 감사실로 신고해야 하는지요?
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Q 행동강령의 위반여부가 불분명한 경우에는 어떻게 해야 하나요?
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