윤리경영>윤리경영제도>윤리경영 QnA 목록
 |
반환대상 금품 등이 멸실ㆍ 부패ㆍ 변질 등의 우려가 있거나 그 제공자나 제공자의 주소를 알 수 없는 등 반환하는 것이 어려운 경우에는 즉시 행동강령책임관에게 신고하여야 합니다.
|
윤리경영>윤리경영제도>윤리경영 QnA 목록
|
그렇습니다. 행동강령 제32조 [신고인의 신분보장] 규정에 따라 신고인에 대한 징계 처분 등을 함에 있어서는 이를 감경 또는 면제할 수 있습니다. 또한 사장과 행동강령책임관은 신고인과 신고내용에 대하여 비밀을 보장하여야 하며, 신고인이 신고에 따른 어떠한 차별이나 불이익을 받지 아니하도록 하여야 한다고 명시되어 있습니다.
|
윤리경영>윤리경영제도>윤리경영 QnA 목록
|
구체적인 사안에 따라 심의해 보아야 할 사항입니다만 정보의 윤리적인 것과 합법적인 것의 차이는 다음과 같습니다.
<윤리적/합법적>
1. 공개된 출판물, 재판기록, 특허기록
2. 경쟁사 종업원의 공개 증언
3. 시장조사 보고서
4. 공표된 재무기록, 증권사 보고
5. 전시회, 경쟁사의 안내문, 제품설명서
6. 경쟁사 퇴직직원을 합법적으로 면접, 증언 청취
<비윤리적/합법적>
1. 세미나 등에서 경쟁사 직원에게 신분을 속이고 질문
2. 사설탐정을 고용하는 등 경쟁사 직원을 비밀로 관찰
3. 채용계획이 없으면서 채용공고를 하여 경쟁사 직원을 면접하거나 실제 스카우트
<비윤리적/비합법적>
1. 설계도면 훔치기 등 경쟁사에 잠입하여 정보수집
2. 경쟁사 직원이나 납품업자에게 금품 등 제공
3. 경쟁사에 위장 취업
4. 경쟁사의 활동을 도청
5. 공갈, 협박
|
윤리경영>윤리경영제도>윤리경영 QnA 목록
|
만약 직무와 관련이 있는 사람에게 업무 참고용으로 송부하였다면 귀하의 책임은 없으나, 업무와 관계가 없는 사람에게까지 송부하여 문제가 발생하였다면 그 경우에는 귀하에게 책임이 있습니다.
|
윤리경영>윤리경영제도>윤리경영 QnA 목록
|
예산의 범위 내에서, 그리고 상급자의 허가를 받고 직원들이 적정 수준의 회식을 하는데 쓰는 비용을 문제시하는 것이 아닙니다. 그러나 예산의 범위를 초과하거나 너무 자주하면 문제가 되겠지요.
|
윤리경영>윤리경영제도>윤리경영 QnA 목록
|
예컨대, 고교 동창생을 만나 유흥업소에 가서 즐긴 후 그 비용을 회사의 접대비로 처리하는 것, 회사의 사무용품을 집에 가져가 자녀의 학용품으로 쓰는 것 등입니다.
|
윤리경영>윤리경영제도>윤리경영 QnA 목록
|
관련부서에 영업비밀인지를 확인할 필요가 있으나 거래회사에서 석유공사와의 거래를 위하여 꼭 필요한 정보가 아니면 제공할 필요는 없습니다.
|
윤리경영>윤리경영제도>윤리경영 QnA 목록
|
먼저 부당한 지시를 한 당해 상급자에게 서면 또는 이에 상당하는 방법(전자우편 등)으로 소명당사자의 인적사항, 지시내용, 불복종 이유 등을 기재한 소명서를 제출하고 지시에 따르지 않을 수 있으며, 그래도 부당한 지시가 계속되는 경우 윤리경영담당부서와 상담하거나 사장에게 보고하면 사장은 부당한 지시의 취소･변경 등 적절한 조치를 취하여야 합니다.
|
윤리경영>윤리경영제도>윤리경영 QnA 목록
|
일과 후에는 부부와 함께 회사 동료든 누구든 소개하고 만날 수 있겠지만 회사 내에서는 가입 권유, 상품소개 등 부업활동을 해서는 안 됩니다.
|
윤리경영>윤리경영제도>윤리경영 QnA 목록
|
받아서는 안 됩니다. 추첨의 형식으로 뇌물을 줄 수도 있습니다. 그 자리에서 행운상을 반납하고 다시 추첨하게 해서 그쪽 회사 직원이나 가족에게 돌아가게 한다면 공사의 명성이 훨씬 높아질 것입니다.
|
윤리경영>윤리경영제도>윤리경영 QnA 목록
|
동문이 회사와 거래관계를 가진 경우이므로 귀하가 납품과정에 조금이라도 개입할 수 있는 입장이라면 본인의 비용은 자신이 지불하는 것이 좋습니다. 동문에게는 윤리강령에 저촉되어 곤란한 입장이 될 수 있음을 잘 납득시키면 될 것입니다.
|
윤리경영>윤리경영제도>윤리경영 QnA 목록
|
거래회사 직원은 순수한 마음으로 한 것인지 몰라도 본인이 계약업무를 맡고 있는 동안은 거래상대방에게 금품 또는 그에 준하는 물품･서비스 등을 제공받는 일은 자제해야 합니다. 물론 개인부담의 친목, 즉 여행경비를 각자 부담하는 것은 무방합니다.
|
|
