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비상경영 선포

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제  목 dd 조회수 28
성명 기업문화팀 등록일 2021-10-27
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1. 모집 총괄 (총 23명)

구분

선발분야

모집 인원

근무지

전문 · 경력직
(5급 대리~4급 과장)

탄소저감 / 신재생에너지

1명

본사 또는 全 지사

E&P 머신러닝

1명

본사 또는 全 지사

지원직
(무기계약직)

소방(여수지사)

10명

여수지사

소방(서산지사)

10명

서산지사

기간제
(육아휴직대체)

영양사

1명

본사 

* 각 선발분야별 세부사항 및 붙임 참조

 

2. 주요 일정

구분

채용공고 / 원서접수

1차전형

2차전형

3차전형

예비소집

최종합격

전형일

발표일

전형일

발표일

전형일

발표일

전문 · 경력직

채용공고

‘21.10.26(화) ~
11.10(수) 17:00

 

 

원서접수
관련 증빙자료 입력
(지원자격/가점)

11.01(월) ~
11.10(수) 17:00

서류심사

11.18(목)

PT면접 /
본인확인 자료입력

11.25(목)

11.30(화)

12.02(목)

12.07(화)

12.10(금)

12.21(화)

11.18(목) ~ 11.23(화) 17:00

지원직

11.20(토)
오후 예정(서울 소재)

11.23(화)

11.26(금)

기간제

11.15(월)
오후 예정(울산 소재)

11.18(목)

11.25(목)

-

-

12.03(금)

12.10(금)

* 전형일 및 합격자 발표일은 채용 전형 일정 상 필요한 경우 변경될 수 있음
* 지원서 작성 완료 후, 가점사항 확인 등을 위한 추가 자료 입력 예정이며 상기 '원서 접수 및 관련 증빙자료 입력' 기한 내에 입력이 완료되어야 함
* 전형 세부일정 및 장소는 개별안내 예정

 

3. 주요 전형 절차

구분

1

2

3

모집인원의 5배수 선발

모집인원의 3배수 선발

모집인원의 1배수 선발

전문 · 경력직 4~5급

  • 서류심사 : 30%
  • 자격 및 가점심사 등
  • PT 면접 : 40%
  • 공통역량(인성) 검사
    - 부적격자 탈락
  • 종합면접 : 30%

지원직(소방)

1

2

3

모집인원의 3배수 선발

적격자 전원선발

모집인원의 1배수 선발

  • 직업기초능력 검사 : 60%
  • 공통역량(인성) 검사
    - 부적격자 탈락
  • 자격 및 가점심사 등
  • 체력검증
    - 부적격자 탈락
  • 종합면접 : 40%

기간제(육아휴직대체)

1

2

모집인원의 3배수 선발

모집인원의 1배수 선발

  • 직업기초능력 검사 : 60%
  • 공통역량(인성) 검사
    - 부적격자 탈락
  • 자격 및 가점심사 등
  • 종합면접 : 40%

공통 지원자격

  • 연령 제한 없음(단, 최종합격자 발표일 기준 우리 공사 규정에 따른 정년이내여야 함)
  • 공사 인사규정 제9조의 결격사유【붙임1】에 해당하지 아니하는 자
  • 남자의 경우 병역필 또는 면제자(최종 합격자 발표일 이전 전역(제대)예정자 지원 가능)
  • 최종합격자 발표일 이후 즉시 근무 가능자
    * 졸업예정자의 경우 채용일 즉시 근무 가능한 자에 한함(별도 휴가부여 등 학사 일정 지원 없음)

합격기준

  • 단계별 합격자(전문·경력직 및 지원직 : 1~2차, 기간제 : 1차)
    각 전형 요소별(경력직 : 서류심사, PT면접/지원직 및 기간제 : 직업기초능력평가, 종합면접) 40% 이상(가점 전) 득점자에 한하여 전형단계별 취득점수 및 가점을 합산한 점수의 고득점자 순으로 선발(각 단 계별 점수 누적식)
    * 지원직 2차 전형 : 적격자 전원 합격(적/부 판단, 득점 점수는 전형결과에 미반영)
    * 부적격사유(과락, 자기소개서 불성실작성자, 인성검사 불합격, 체력검증 불합격, 전형결시, 서류 미제출 등)에 해당하는 경우 불합격
  • 최종합격예정자 : 1차∼최종차 비율대로 합산한 총점의 60% 이상인 자 중 고득점자 순으로 선발

동점자 처리 기준

  • 단계별 전형(전문 · 경력직 : 1~2차/지원직 및 기간제 : 1차) : 동점자 전원 합격
    * 환산성적은 소숫점 셋째자리에서 반올림
  • 최종합격예정자
    (전문 · 경력직) 국가유공자 → 장애인 → 2차 PT면접 고득점자
    (지원직) 국가유공자 → 자격증소지자 (기술사/기능장 〉 기사 〉 산업기사 〉 기능사) → 1차 직업기초능력 고득점자 → 종합면접 고득점자
    (기간제) 국가유공자 → 장애인 → 1차 직업기초능력 고득점자 → 종합면접 고득점자

 

4. 지원서 작성 시 유의사항

  • 지원서 접수 시 작성요령 및 유의사항을 반드시 숙지하고, 각종 기재사항을 정확히 기재하여 주시기 바랍니다. 지정 기일 내 미제출, 증빙서류 미비, 기재 착오(자격증 번호 등), 필수사항 내용 누락 등으로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자에게 있으니 주의하여 주시기 바랍니다.
    * 지원자 본인의 자료를 공유하거나 지원자 개인정보 관리미흡으로 동일한 입사지원서 발견 시 부정행위로 간주하여 해당자 전원 불합격 처리

  • 직무 역량 중심 블라인드 채용을 원칙으로 하고 있으며, 입사지원서(자기소개서 등 포함) 작성 및 관련 서류 제출 시 개인인적사항(출신학교, 생년월일, 가족관계 등) 관련 내용 일체의 기재 금지 (특히 e-mail 기재 시 학교명이 드러나는 메일주소 기재를 금지)
    * 세부사항 【붙임7】 직무능력 기반의 블라인드 채용방식 참조
    - 지원서 증빙자료 등의 경우 검증자료로만 활용하며 블라인드 처리 후 심사

  • 선발 분야별 중복지원 불가하며, 지원 마감 시에는 시스템이 불안정 할 수 있으니 미리 지원서 작성 및 최종제출을 완료하여 주시기 바랍니다.(별도 마감시간 연장 없음)

  • 지원서 상 기입한 자격요건 및 가점 사항에 대해 해당 기관에 자격 확인을 실시하며, 단순 오기를 제외한 허위 및 불성실 기재 또는 자격 미달인 경우에는 1차 전형 결과에 상관없이 불합격처리
    * 불성실 기재 : 비속어, 의미없는 단어 반복, 공사 명을 타사 명 기재 또는 오기재, 반복적인 개인인적사항 적시 등


  • 최종 합격 후 지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조, 시험 부정행위 등이 판명될 경우 채용 취소는 물론 향후 5년간 응시자격이 제한될 수 있으니 주의하여 주시기 바랍니다.

  • 지원서 양식은 【붙임8】와 같으며, 지원서 접수 기간 (11.1()~11.10() 17:00까지) 내 입력 및 제출하여 주시기 바랍니다.

  • 지원서 최종 제출 이후에는 수정이 불가함을 유의하시기 바랍니다.

  • 입사지원서 작성 완료자에 한해, 필기전형 등 전형 절차 진행을 위해 아래 사항을 입력해주시기 바라며, 미입력 시 전형 응시가 불가능하니 유의해주시기 바랍니다.
    지원자격 확인을 위한 사항(11.1()~11.10() 17:00까지)
    가점사항 확인을 위한 사항(해당자에 한함)(11.1()~11.10() 17:00까지)
    본인 확인을 위한 추가사항(주민등록상 생년월일 및 최근 3개월이내 촬영한 본인 증명사진)
         - 지원직 및 기간제 : 1차 전형 응시 전 11.1()~11.10() 17:00까지 입력 및 제출
         - 전문 · 경력직 : 2차 전형 응시 전 11.18()~11.23() 17:00까지 입력 및 제출
  • 채용 일정은 공사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 채용 분야별, 단계별로 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.

 

5. 기타사항

  • 매 전형별 총 본인 득점 및 커트라인을 공개하며, 최종합격예정자 발표 시 예비순번, 총점, 커트라인 공개(단, 점수공개 등은 불합격자에 한함)

  • 최종합격자가 입사를 포기하거나 채용 결격사유가 있어 채용이 불가할 경우에는 불합격기준에 해당하지 아니한 자 중에서 차순위자 선발 가능

  • 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위하여 인사 청탁 일체 금지. 채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발 될 경우 관련법령 및 규정에 의거 처벌 및 전형 중 또는 합격 이후라도 취소 등을 조치

  • 코로나19관련 확진자는 시험장 출입 및 응시불가를 원칙으로 하며, 방역 당국의 지침 등을 반영하여 각 전형 합격자 발표 시 홈페이지를 통해 별도 안내 예정
    - 1차 필기 전형의 경우 시험장 입실 전 발열검사 시 37.5도 이상의 발열 또는 기침, 인후통 등의 호흡기 증상자는 별도 지정된 고사장 등을 이용하고, 종료 후 방역당국의 지침에 따라 조치 예정


  • 자격, 경력, 가점사항 대상 등에 대한 인정 기준일은 채용공고 접수 마감일로 함

  • 장애인 지원자에 대해 편의제공사항 확인 : 【붙임6】 참조
  • 최종합격예정자에 한해 증빙서류 제출(기한 내 미제출 시 합격 취소)
  • 신규 채용 직원의 복지는 공사 관련 규정에 따름
 

 

6. 관련 증빙자료(스캔본) 제출(업로드)

  • 관련 증빙자료는 지원자격 및 가점사항 확인용으로만 확인되며, 대표논문 사본을 제외하고는 평가위원들에게 제공되지 않음

구분

제출시기

제출서류(스캔본)

전문 · 경력직

입사지원서
작성 완료자에 한해,
추가자료 입력 시

 

‘21.11.1()
~11.10()17:00

학위증 또는 최종 학교 졸업(예정) 증명서
경력증명서
4대 보험관련 증명서 또는 원천징수영수증(외국 경력인 경우)
대표 논문 사본(【붙임9】1번 항목 참조)
     * 개인인적사항 블라인드 처리 후 업로드(개인인적사항 기재로 인한 불합격 처리 가능)
 연구실적 등 기타

 

지원직(소방)

운전경력증명서
운전면허증
유관분야 자격증

기간제(육아휴직대체)

영양사 면허증
조리사 면허증
경력증명서
건강보험 자격득실확인서, 고용보험 피보험자격 이력 내역서 등 4대 보험관련 증명서 및 가족관계증명서 등
     경력단절여성임을 증명 하는 서류 일체

공통
(가점사항)

가점 적용과 관련한 증빙자료 (해당자에 한함)

장애인 : 장애인등록증(장애인카드 또는 수첩은 불가)
취업지원대상자 : 취업지원대상자 확인서
자격증 : 운전경력증명서, 운전면허증, 유관분야 기술자격증【붙임3】 중 가점 해당 자격증 * 입사지원서 작성 시 자격증 번호 등 기재
사회다양성
      1)기초생활수급자 : 국민기초생활수급자증명서
      2)북한이탈주민 : 북한이탈주민등록확인서
      3)다문화 가족 구성원 : 외국인등록사실증명서 및 가족관계증명서, 혼인사실 관계증명서, 기본증명서
       * 상기 1)~3) 항목 중 하나에 해당하는 경우 관련 증빙자료 제출

* 지원자격 관련 증빙은 각 선발분야별 세부사항 참조
* 경력증명서 : 공고 시작일 기준 1개월 이내에 발급되어야 하며, 4대 보험관련 증명서에 의해 경력증명서상의 경력 기간이 입증되어야 함
* 4대 보험 관련 증명서 : ‘4대 사회보험 가입자 가입내역 확인서’또는 4대 보험 중 하나의 가입 내역을 확인할 수 있는 서류

 

 

7. 가점사항 적용 기준 (【붙임2】 참고)

  • 적용대상 : 장애인(전문·경력직,기간제), 취업지원대상자(지원직), 자격증(지원직), 사회다양성 【기초 생활수급자, 북한이탈 주민, 다문화 가족】 (모집 전분야)
    * 자격증의 경우 지원서 작성 시 자격증 번호 입력 필수(번호 기재 착오에 주의)

  • 입사지원서 작성 완료자에 한해, 증빙자료 추가 제출

  • 장애인가점 및 취업지원대상자가점은 매 전형단계에 적용(상기 해당 적용대상참고)하며, 그 외 가점사항은 1차 전형에만 가산
    - 모든 가점은 중복 적용하되, 다수의 자격증 보유자는 지원자에게 유리한 자격증 1개만 인정되며, 사회다양성 가점사항(기초 생활수급자, 북한이탈주민, 다문화 가족) 중 복수이상의 해당자는 1개만 인정(단, 공통역량(인성)검사 및 체력검증은 가점 적용 제외)

 

8. 이의제기 및 서류반환

  • 기간 : (이의제기) 최종합격예정자 발표일로부터 15일 간
              (채용서류반환) 최종합격자 발표일로부터 15일간 (원본서류에 한함)

  • 방법 : (이의제기) 이의신청 스캔본 이메일 또는 방문 제출, Q&A게시판 이용(【붙임4】 참고)
              (채용서류반환) 반환양식 스캔본 이메일 송부(【붙임5】 참고)

 

9. 문의사항 : 한국석유공사 채용 홈페이지 Q&A 게시판 및 FAQ 참고

 

 

 

 

 
 
1. 선발분야 및 예정인원
 

분야

인원

근무지

전문 · 경력직

탄소저감 / 신재생에너지

1명

본사 또는 全 지사

E&P 머신러닝

1명

본사 또는 全 지사

 

 

2. 채용직급 및 보수수준 : 4급 과장 또는 5급 대리
  • (5급) 지원자격 + 유관 경력 만 5년 미만인 자
    * 보수 수준 : 최소 45,123천원/년(성과급 별도)~, 경력 가산 기준 700천원/년×이전 경력/년(환산 기준)
       ※ 경력 가산 시, 이전 경력은 공사 내규에 따른 환산 후 최대 5년까지만 인정

  • (4급) 지원자격 + 유관 경력 만 5년 이상인 자
    * 보수 수준 : 최소 64,065천원/년(성과급 별도)~, 경력 가산 기준 700천원/년×이전 경력/년(환산 기준)
       ※ 경력 가산 시, 이전 경력은 공사 내규에 따른 환산 후 최대 5년까지만 인정

 

 

3. 지원자격
 

분야

지원자격

탄소저감 / 신재생에너지

유관분야 학위 소지자로 아래의 요건 중 하나에 해당하며, 유관 분야 논문을 보유한 자

  • 박사학위 소지자
  • 석사학위 취득 후 유관분야 업무 경력 2년 이상인 자
  • 학사학위 취득 후 유관분야 업무 경력 4년 이상인 자
  • 전문학사학위 취득 후 유관분야 업무 경력 6년 이상인 자
    * 유관 분야 : 화학공학, (친환경)에너지공학, 환경 공학 등 탄소저감 (CCUS 등) 및 신재생에너지(수소/암모니아 등)
        ※ CCUS(Carbon Capture Utilization & Storage)

E&P 머신러닝

아래의 요건 중 하나에 해당하며, 머신러닝관련 논문을 보유한 자

  • 박사학위 소지자
  • 석사학위 취득 후 머신러닝 관련 업무 경력 2년 이상인 자
  • 학사학위 취득 후 머신러닝 관련 업무 경력 4년 이상인 자
  • 전문학사학위 취득 후 머신러닝 관련 업무 경력 6년 이상인 자

 

 

4. 직무
  • 수행 직무 세부사항은 NCS 직무 기술서 참조

분야

주요 직무

탄소저감 / 신재생에너지

직무기술서

  • 탄소포집/활용 관련 최적화 기술 개발
  • CCUS 관련 전주기 공정 개발 및 최적화
  • 수소 및 암모니아 수송·저장·전환 사업 수행을 위한 기술 개발
  • 최신 탄소저감/신재생에너지 기술 적용을 위한 선행연구 및 신규 사업 모델 개발

E&P 머신러닝

직무기술서

  • E&P 관련 머신러닝 적용성 발굴, 관련문제(customized) 설정
  • Database 업데이트 및 자료 일관성(consistency) 분석
  • Data 구조화 작업 및 머신러닝 수행
  • 기타 머신러닝 수행관련 업무
 
 
 
 
5.전형별 주요사항 안내
 

구분

전형일

발표일

세부내용

채용공고

10.26(화) ~
11.10(수) 17:00시

-

  • 11.01(월) 부터 원서접수 가능

원서접수 추가자료 입력

11.01(월) ~
11.10(수) 17:00시

-

  • 전형안내, 합격자 발표 등 필요한 상시 연락처 기재 必
  • 기입사항 사실 확인을 위한 개인정보제공 동의
    - 자격 및 가점을 위한 진위확인용

1전형
(30%)

5배수

  • 서류심사(30%)
  • 자격 및 가점심사 등

-

11.18(목)

  • 서류심사(30%)
    - 심사항목 : 대표논문 및 저자등급, 직무와 논문의 연계성, 경력 등
    - 지원분야와 직무연관성이 없는 경력은 불인정
  • 자격 및 가점심사 등

본인 확인자료 및 PT 면접자료 입력

11.18(목) ~
11.23(화) 17:00시

-

  • 수험표 출력용 정보(생년월일, 사진) 입력
  • PT면접자료 입력

2전형
(40%)

3배수

  • PT면접(40%)
  • 공통역량(인성) 검사

11.25(목)

11.30(화)

  • 장소 : 한국석유공사 본사(울산)
    - 일정은 2차 전형 대상자 발표 시 홈페이지 공지 예정
  • PT면접(40%)
    - 평가항목 : 전문지식의 정도, 공사 업무 이해도 및 적용가능성, 문제해결태도 
    - 사전에 경력 PT자료(연구실적, 논문, 경력 등) 준비 필요(10분 발표)
  • 공통역량(인성) : 공사 핵심가치와 부적합시 탈락
  • 채용 홈페이지에서 수험표(사진포함) 출력
    * 신분증 미지참시 전형 응시 불가
    * 신분증: 주민등록증, 여권(유효기간내), 운전면허증(한국), 청소년증, 사진이 부착된 주민등록증 발급신청 확인서에 한하며, 학생증, 자격증, 장애인 복지카드 등은 불가

3전형
(30%)

1배수

  • 종합면접 : 30%

12.02(목)

12.07(화)

  • 장소 : 한국석유공사 본사(울산)
    - 일정은 3차 전형 대상자 발표 시 홈페이지 공지 예정
  • 종합면접(30%)
    - 기본자질(직무수행능력, 인성) 및 공사 핵심가치 적합성 평가
    * 신분증 미지참시 전형 응시 불가
    * 신분증: 상기 신분증 세부사항 참조

예비 소집

  • 채용 신체검사
  • 신원조회 서류제출
  • 제출서류(원본제출)

12.10(금)

12.21(화)

  • 공무원 채용기준 신체검사, 신원조회, 진위여부 등을 검증 후 최종합격자 결정
    * 임용 후 3개월 간 수습기간으로 운영하되, 별도 급여, 복지 등 불이익은 없음

 

 

6. 심사기준

 

 

 

 

 
1. 선발분야 및 예정인원
 

분야

인원

근무지

지원직 (소방)

여수

10명

여수지사

서산

10명

서산지사

근무지 선택(입사 지원 시 선택한 지사에서 근무하는 것을 원칙으로 함)하여 지원하여야 하며, 전형진행 및 채용은 지원한 근무지별로 구분하여 진행

 

 

2. 채용구분 및 보수수준
  • 채용구분 : 무기계약직

  • 보수수준 : 약 25,559천원/년
    - 전직 경력 등의 경력은 가산하지 않으며, 교대근무 등에 따른 수당은 별도 지급

    * 상기 금액은 '21년도 기준으로, ‘22년도 임금 인상에 따라 변경 가능하며, 별도의 성과급은 없음.
        기타 복리후생은 공사 규정에 따라 기존 지원직과 동일 적용

 

 
3. 지원자격
  • 아래의 요건을 모두 갖춘 자
    - 유관 분야 기능사 이상의 자격증 소지자 : 【붙임3】 참조
        * 유관 분야 : 안전관리, 위험물, 기계제작, 기계장치설비 설치, 용접, 전기, 전자, 방송무선, 통신

    - 제 1종 대형, 보통 중 하나 이상의 운전면허 자격소지자(즉시 운전 가능한 자)

※ 입사지원서 작성 시 기능사 등 자격증 번호 입력

 

 

4. 직무 및 근로조건
  • 직무 : NCS 직무 기술서【붙임11】 참조
    - 주요 직무 내용 : 소방설비 유지관리 업무, 교대근무(야간, 휴일 등), 대·내외 화재 발생 시 화재 진압 등 해당 지사 자체소방대 업무 수행

  • 입사 후 고성능 화학소방차 운전 및 조작을 위한 1종 대형 운전면허 유지 또는 취득이 가능해야 함

  • 입사지원 시 선택한 지사에서 근무하는 것을 원칙으로 하되, 공사 인력 운용 상 필요한 경우 근무지 등의 변경 가능

  • 해당 지사 근무자에게 단신부임숙소는 제공 가능하나, 통상적인 출퇴근이 가능한 거리(편도 40km)내 거주자에게는 미 제공

 

 

5. 전형별 주요 사항 안내
 

구분

전형일

발표일

세부내용

채용공고

10.26(화) ~
11.10(수) 17:00시

-

  • 11.01(월) 부터 원서접수 가능

원서접수 추가자료 입력

11.01(월) ~
11.10(수) 17:00시

-

  • 전형안내, 합격자 발표 등 필요한 상시 연락처 기재 必
  • 기입사항 사실 확인을 위한 개인정보제공 동의
    - 자격 및 가점을 위한 진위확인용
  • 수험표 출력용 정보(생년월일, 사진) 입력 및 증빙자료 스캔본 업로드
  • 채용 홈페이지에서 수험표(사진포함) 출력

1전형
(60%)

3배수

  • 직업기초능력검사 (60%)
    - NCS기반 직무별평가
       45문항(고졸수준) : 95%
    - 한국사(중급) 5문항 : 5%

  • 공통역량(인성)검사
    - 부적격여부 판단

  • 자격 및 가점심사 등

11.20(토)

오후 예정(서울 소재)

11.23(화)

  • 장소 : 서울
    * 전형 세부일정 및 장소는 개별안내 예정
  • 평가항목
    - 직업기초능력검사: NCS기반 직무별 (【붙임11】참조) 평가
    - 공통역량(인성) : 공사 핵심가치와 부적합시 탈락
    - 자격 및 가점 심사 등
  • 1차 전형 주의사항
    - 응시 당일, 신분증 및 수험표(사진포함) 소지 必
       * 신분증 미지참시 전형 응시 불가
       * 신분증: 주민등록증,여권(유효기간내), 운전면허증(한국), 청소년증, 사진이 부착된 주민등록증 발급신청 확인서에 한하며, 학생증, 자격증, 장애인 복지카드 등은 불가

2전형
(/)

  • 체력검증
    - 부적격여부 판단

11.26(금)

11.30(화)

  • 장소 : 울산
    - 세부 장소 및 시간은 2차 전형 대상자 발표 시 홈페이지 공지 예정
  • 평가항목 : 체력시험(6개 종목)
    - 직무수행에 필요한 체력검증(【붙임10】참조)
     * 신분증 미 지참시 전형 응시 불가
     * 신분증 : 상기 신분증 세부사항 참조

3전형 
(40%)

1배수

  • 종합면접(40%)

12.02(목)

12.07(화)

  • 장소 : 한국석유공사 본사(울산)
    - 일정은 3차 전형 대상자 발표 시 홈페이지 공지 예정
  • 종합면접
    - 기본자질(직무수행능력, 인성) 및 공사 핵심가치 적합성 평가
     * 신분증 미 지참시 전형 응시 불가
     * 신분증 : 상기 신분증 세부사항 참조

예비 소집

  • 채용 신체검사
  • 신원조회 서류제출
  • 제출서류(원본제출)

12.10(금)

12.21(화)

  • 소방공무원 채용기준 신체검사, 신원조회, 제출 서류 진위여부 등을 검증 후 최종합격자 결정
    * 임용 후 3개월 간 수습기간으로 운영하되, 별도 급여, 복지 등 불이익은 없음

 

 

 

 

 

 

1. 선발분야 및 예정인원
 

구분

분야

인원

근무지

기간제 (육아휴직대체)

영양사

1명

본사

 

 

2. 계약기간 및 보수수준
  • 계약기간 : 임용일로부터 1년
    * 육아휴직 대체자의 복귀에 따라 계약기간 연장 가능

    * 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 제1항 2호에 따라 육아휴직대체로 2년 초과하여 운영 가능하며, 정규직 전환 대상이 아님

  • 보수수준 : 약 28,559천원/년
    - 전직 경력 등의 경력은 가산하지 않음, 초과근로 등에 따른 수당은 공사 내규에 따라 지급하며 별도의 성과급은 없음

 

 

3. 지원자격
  • 아래의 요건을 모두 갖춘 자
    - 영양사 면허증(국민영양관리법 제 15조) 소지자

    - 조리사 면허증(식품위생법 제 53조, 직종무관) 소지자
    - 식품위생법상 집단급식소 5년 이상 경력자
       * 집단급식소 : 1회 50인 이상의 식수 인원
    - 경력단절 여성(출산, 육아, 결혼 등의 사유로 경제활동이 6개월 이상 중단된 여성(건강보험 자격득실 확인서, 고용보험 피보험자격 이력 내역서 등 4대보험관련 서류로 증빙이 가능하여야 함)

 

 

 

 

5. 전형별 주요사항 안내
 

구분

전형일

발표일

세부내용

채용공고

10.26(화) ~
11.10(수) 17:00시

-

  • 11.01(월) 부터 원서접수 가능

원서접수 추가자료 입력

11.01(월) ~
11.10(수) 17:00시

-

  • 전형안내, 합격자 발표 등 필요한 상시 연락처 기재 必
  • 기입사항 사실 확인을 위한 개인정보제공 동의
    - 자격 및 가점을 위한 진위확인용
  • 수험표 출력용 정보(생년월일, 사진) 입력 및 증빙자료 스캔본 업로드
  • 채용 홈페이지에서 수험표(사진포함) 출력

1전형
(60%)

3배수

  • 직업기초능력검사 (60%)
    - NCS기반 직무별평가
       4
    5문항(전문학사수준) : 95%
    - 한국사(중급) 5문항 : 5%

  • 공통역량(인성)검사
    - 부적격여부 판단

  • 자격 및 가점심사 등

11.15(월) 

오후 예정(울산 소재)

11.18(목)

  • 장소 : 울산
    * 전형 세부일정 및 장소는 개별안내 예정
  • 평가항목
    - 직업기초능력검사: NCS기반 직무별 (【붙임11】참조) 평가
    - 공통역량(인성) : 공사 핵심가치와 부적합시 탈락
    - 자격 및 가점 심사 등
  • 1차 전형 주의사항
    - 응시 당일, 신분증 및 수험표(사진포함) 소지 必
    * 신분증 미지참시 전형 응시 불가
    * 신분증: 주민등록증,여권(유효기간내), 운전면허증(한국), 청소년증, 사진이 부착된 주민등록증 발급신청 확인서에 한하며, 학생증, 자격증, 장애인 복지카드 등은 불가

2전형
(40%)

1배수

  • 종합면접(40%)

11.25(목)

11.30(화)

  • 장소 : 한국석유공사 본사(울산)
    - 일정은 2차 전형 대상자 발표 시 홈페이지 공지 예정
  • 종합면접
    - 기본자질(직무수행능력, 인성) 및 공사 핵심가치 적합성 평가
     * 신분증 미 지참시 전형 응시 불가
     * 신분증 : 상기 신분증 세부사항 참조

예비 소집

  • 채용 신체검사
  • 신원조회 서류제출
  • 제출서류(원본제출)

12.03(금)

12.10(금)

  • 공무원 채용기준 신체검사, 신원조회, 제출서류 진위여부 등을 검증 후 최종합격자 결정

 

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