ESG경영(ESG Management) 당당하고 자신감 넘치는 KNOC의 문화, 세상을 일깨우는 바로 우리의 얼굴입니다.
한국석유공사 메인페이지로 이동 > ESG경영 > 윤리·인권경영 > 윤리경영 > 윤리규범 > 비위행위 처분결과 및 징계·고발 기준

비위행위 처분결과 및 징계·고발 기준

  • 윤리헌장
  • 행동강령
  • 비위행위 처분결과 및 징계·고발 기준 선택됨

비위행위 처분결과 및 징계·고발 기준

징계·고발 기준 바로보기

비위행위 처분결과
연번 비위 유형 징계종류 처분일 고발 여부
1 행동강령 위반 정직3월 2023.02.10 미고발
2 취업규칙 위반 견책 2023.02.10 미고발
3 행동강령 위반 정직3월 2023.06.27 미고발
4 품위유지 의무 위반 견책(2명) 2023.09.12 미고발
5 성실의무 위반 견책 2023.09.12 미고발
6 성실의무 위반 견책 2023.10.11 미고발
7 성실의무 및 품위유지의무 위반 감봉1월 2023.11.09 미고발
8 성실의무 및 품위유지의무 위반 정직1월 2023.12.27 미고발
9 행동강령 위반 정직3월 2023.12.27 미고발
견책
10 행동강령 위반 감봉1월 2023.12.27 미고발
11 행동강령 위반 정직3월 2023.12.27 미고발
감봉1월(2명)
견책(9명)