- ㅇ 공사는 경영정보공시(알리오) 실태 일제점검(14.2.24~3.23)
결과 불성실공시기관으로 지정되었습니다.
- ※ 기재부 점검결과 : 점검대상 295개 기관 중 291개 기관
“불성실공시기관” 으로 지정, 4개기관은 “기관주의”
- ㅇ 새로운 마음으로 고객의 알권리 충족 및 투명경영 실천을
위해 최선을 다하겠습니다.
추진체계
추진체계
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- 미션
- 윤리경영 수준 향상을 통한 대국민 신뢰 증진
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- 비전
- 공정과 소통을 통한 사회적 가치 실현 중심기관
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- 전략목표
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- 윤리수준 향상(2022)
- 윤리문화 확산(2023~2024)
- 윤리경영 선도(2024~2025)
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- 전략방향
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- 소통을 통한 상호존중의 청렴문화 정착
- 투명한 엄무시스템 구축 운영을 통한 공정성 확보
- 자율준수 기반의 반부패 청렴정책 실효성 강화
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- 전략과제
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- 윤리경영제도 및 규정 체계적 보완, 계층간 소통을 통해 상호 이해와 신뢰 확보, 내부통제 실행력 제고
- 부패관행 감소를 통한 청렴의식 확산, 인권경영 기반 구축, 윤리청렴 교육 개선
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- 실행과제
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- 열린 소통 및 업무추진과정 공개, 주요사업 인권영향평가 및 인권경영지수 개발, 청령반부패 우수부서 발굴
- 윤리 인권 포지티브 홍보 활성화, 신고채널 정비 및 홍보, 부패행위 처벌 강화를 통한 재발 방지
- 신고자 및 피해자 보호 강화, 세대별 직급별 맞춤교육 강화, 청렴리더십 제고를 통한 부패관행 자율근절
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- 정책기구
- 청렴시민감사관, ESG위원회, 고위직 반부패 추진 협의체
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- 실행조직
- 법무팀(준법,윤리경영), 감사실(청렴,반부패)
| 작성기준일 : 2026-07-01 |
담당부서 : 인재혁신처 윤리경영팀 |
연락처 : 052-216-3189 |