정규직 전환 및 청년·장애인 신규채용으로 공공일자리 확대창출 앞장
○ (정규직 전환) 정부가이드라인을 준수하여 3개 분과 148명 전환 완료
○ (신규채용) 청년, 여성, 지역인재 우선채용 노력 전개로 총 464명 신규채용 성과
○ (장애인 채용) 장애인 스포츠 직원 33명 채용 및 장애인 스포츠단 지속운영 통한 고용취약층 고용기회 창출ㆍ보존
※ 장애인 고용 유공 장관상('20년), 트루컴퍼니 동상('20년) 수상
본업 기반 핵심사업 지속투자를 통한 민간고용 확대 기여
○ (에너지허브·비축) 울산 북항 LNG 및 Oil 저장시설 건설 및 울산 비축기지 지하화 등 비축기지 건설·보수공사를 통해 18,544명의 고용효과 창출
○ (석유유통) 자영 알뜰주유소 운영 지원 및 유가정보 무상제공을 통한 스타트업 창업지원 등 1,888명의 일자리 창출
○ (석유개발) 국내대륙붕 탐사, 가스전 생산, 기술협력 등으로 674명의 고용효과 창출
에너지 신사업 추진으로 지속가능한 일자리 창출
○ (부유식 해상풍력) 사업 추진을 위한 풍황계측기 운영, 해상풍력터빈평가 용역 등을 통한 고용 창출(126명) 및 향후 정부와의 협의 지속 예정
○ (CCS) 국내 CCS 실증사업 추진 과정에서 사전 기본설계용역을 통한 일자리 창출(76명) 및 향후 예비타당성 조사, 시설 건설 및 운영을 통한 고용 창출 추진
○ (수소 암모니아) 암모니아 유통구조 구축 시범사업 추진 과정에서 용역 관련 일자리 창출(256명)
상생협력 기반 공사 시설 및 업무 위탁으로 406명의 민간고용일자리 창출
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